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Europten 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Es geht bergab.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Europten Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der alten Kollegen. Anständige Vorgesetzte, zumindest in Deutschland.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviel Zeit hab ich jetzt nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Den extremen Wachstumsdrang senken. Bei Neuanstellungen auf Qualität achten, nicht Quantität bevorzugen. Gestandene Kollegen nicht weiter verprellen.

Arbeitsatmosphäre

Sie verschlechtert sich stetig. Vor 4 Jahren hätte ich noch 5 Sterne gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die alten Kollegen halten zusammen, leider werden es immer weniger. Da die Neuen meist fachfremd sind, dazu viele davon kaum Deutsch sprechen, geht es wohl noch mehr bergab.

Work-Life-Balance

Wenn man frei haben möchte, klappt es meistens.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Obermonteure sind kompetent.

Interessante Aufgaben

Oberleitung halt, je nach Interesse spannend oder stinklangweilig.

Gleichberechtigung

Da es nur Männer in der Branche gibt, keine Bewertung möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider werden die Kollegen, die länger dabei sind, bei Gehaltsverhandlungen gegenüber neuen Kollegen, auch Fachfremden, benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Sie werden permanent schlechter. Die Anfahrtswege immer weiter, die Maschinen immer schlechter, die Arbeitsvorbereitung immer fehlerhafter, die neuen Kollegen immer unqualifizierter. Und kein Ende in Sicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer.

Image

Positive Kommentare sind im Kollegenkreis kaum zu hören, die Resignation ist unübersehbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich. Leider werden diese finanziell nicht honoriert.


Kommunikation

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