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Europten 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Europten Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europten Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Europten Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen gut, für die Führung müsste es Minussterne geben.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schriftlich wäre hier ratsam

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte genau schauen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten gern, Urlaub naja Hauptsache man ist da auch erreichbar

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fehlen die Minussterne

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Druck, zusätzlich fühlt man sich ständig alleingelassen mit Problemen.

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