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Europten 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Unfair, umstrukturiert, keine organisierte Führung. Wahllose Entscheidungen usw

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europten Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier erzählen was man alles schon gemacht hat und es wird einem einfach geglaubt und nichts hinterfragt bzw auf Nachweise, ob das auch wirklich stimmt, geachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter
Wertschätzung der alteingesessenen
Wertschätzung der Leitung da dies vom Vorgesetzten als eigenes verkauft wird und dafür entlohnt wird.
Wertschätzung für das mitdenken - eigentlich reicht ihr anwesend zu sein, das reicht hier aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorschläge der Mitarbeiter die damit arbeiten sind auf jeden Fall eine Verbesserung für das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut, für die Führung müsste es Minussterne geben.

Kommunikation

Schriftlich wäre hier ratsam

Kollegenzusammenhalt

Man sollte genau schauen

Work-Life-Balance

Arbeiten gern, Urlaub naja Hauptsache man ist da auch erreichbar

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlen die Minussterne

Interessante Aufgaben

Gibt es

Gleichberechtigung

Nicht wirklich

Umgang mit älteren Kollegen

Hier fehlen die Minussterne, dann könnte man es real bewerten.

Arbeitsbedingungen

Könnte auf den neusten Stand sein, kommt aber auf die Position im Unternehmen an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte besser kontrolliert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt drauf an welche Position man bezieht. Je mehr man arbeitet desto weniger ist es wert. Und bitte nicht nach Leistungsgerechte Zahlung fragen.

Image

Nicht offen, sonst ist man schnell weg und wird zum Freiwilligen Selbstgang gebracht.

Karriere/Weiterbildung

Nur das was gemacht werden muss.
Karriere? Nicht in diesem Unternehmen.

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