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Gut am Arbeitgeber finde ich
Hätte ich diese Beurteilung vor ein paar Jahren geschrieben, hätte ich bestimmt was schreiben können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung. Kein Wille zu Veränderungen oder sich mal mit unliebsamen Themen auseinander zu setzen. Kritik wird direkt als Angriff gewertet.
Verbesserungsvorschläge
Grundgesetz: Alle Menschen sind gleich. Es wäre ein schöner Anfang wenn dieser wesentliche Bestand der Bundesrepublik Deutschland auch in die Unternehmenskultur der eurorad eingeführt werden würde. Sich mit den Bedürfnissen einzelner Mitarbeiter auseinander setzen und offen für Vorschläge zu sein. Situationen objektiv beurteilen, beide Seiten anhören und nicht vorverurteilen. Sich auf die wichtigen Sachen konzentrieren und nicht mit Kleinigkeiten Mitarbeiter reizen und Sie so aus der Firma vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Zuspruch bekommt man nicht. Gute Leistung ist selbstverständlich und muss nicht hervorgehoben werden. Aber sobald man das berühmte Haar in der Suppe findet, gilt, erst schießen, dann fragen.
Die Atmospähre ist sehr gedrückt. Man will es von den Führungskräften her auch nicht ändern.
Kommunikation
So langsam gibt es die ersten Meetings, aber wesentliche Informationen sind trotzdem eine Holpflicht. Selbst wenn irgendwas neues geplant bzw umgesetzt wird, wird man nicht informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der psychische Druck ist immens, nur eine paar Kollegen sind wirklich kollegial und gehen mit durchs Feuer. Ohne diese wäre man auch selbst schon gegangen, wie in den letzten Jahren fast jedes Jahr einer... Solange es einen Kollegen gibt der ungehindert andere Kollegen schlecht machen kann, wird es kein Team geben. Es wurde und wird aber in dieser Richtung nichts passieren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok.
Vorgesetztenverhalten
Als neuer Mitarbeiter muss man sich alles gefallen lassen. Man ist der Handlanger für alles und muss sich alles sagen lassen. Wenn man von älteren Kollegen und Freunden des Chefs massiv beleidigt und vor Kollegen und Mitgliedern schlecht gemacht wird, muss man damit leben "Weil der Kollege nunmal so ist". Gegenüber Teamleitung und Geschäftsleitung besteht kein Vertrauen mehr, dass sich für jüngere Kollegen mal was zum Guten wendet. Es herrscht Resignation. Wenn man Sachen anspricht wird man sowieso nicht für voll genommen. Es wird nichts geändert.
Interessante Aufgaben
"Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt": Es gibt Kollegen die gönnen sich neben der eigentlichen Pause auch mehrfach am Tag Pausen zwischendurch. Dadurch bleibt natürlich mehr für anderen zu tun. Die Themen sind als solches schon interessant. Aber die Arbeitsbelastung als solches ist immens. Neue Stellen werden monatelang oder länger nicht neu besetzt, trotzdem wird Druck aufgabaut, man müsse mehr leisten. Der psychische Druck von Vorgesetzten und Dritten ist immens.
Gleichberechtigung
In dieser Firma kann man keine Karriere machen, daher ist dieser Punkt nicht relevant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen alles. Wirklich alles. Beleidigen, mobben, denunzieren. Wenn man es meldet passiert nichts. Man muss sich damit abfinden. Es gibt etliche Kollegen die deswegen die Eurorad verlassen haben und für 2020 sieht es ebenfalls nicht besser aus.
Arbeitsbedingungen
Selbst wenn man Themen anspricht, ändert sich nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok. Sonderzahlungen werden allerdings gewürfelt. Die Begründung nach Betriebszugehörigkeit ist obsolet, es gibt Kollegen die länger da sind, und weniger bekommen als neuere Kollegen. Sozialleistungen werden nicht geboten. Auch ist man, wenn man jetzt einsteigt, als Familienmensch benachteiligt. Wird ein Kind krank, wird für diesen Tag kein Gehalt gezahlt, man muss es sich von der Krankenkasse wieder holen.
Das Gehalt als solches ist immer recht pünktlich, aber man muss sehr gut auf eventuelle Sonderzahlungen achten, da dort gerne mal Zahlungen "vergessen" werden.
Image
Ich kenne nur eine Handvoll Mitarbeiter der alten Riege die wirklich gut über diese Firma reden. Leider wird auch nicht viel dafür getan, dieses zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildungen gibt es in bestimmten Bereichen.