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eurorad 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Es bewegt sich was!

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen ist die Zusammenarbeit von Offenheit und Freundlichkeit geprägt. Sicherlich gibt es, wie überall, den ein oder anderen, dem man mit Vorsicht und manchmal mit Samthandschuhen begegnen muss. Insgesamt wirklich ok.

Kommunikation

Hier ist Potential nach oben. In den Teams unterschiedlich, je nach Historie und Persönlichkeiten. Einige Kollegen sollten sich an die eigene Nase fassen, bevor sie sich über schlechte Kommunikation beklagen. Die Kommunikation in der Hierarchie ist eher traditionell geprägt und beschränkt sich oft nur auf das Notwendige. Manchmal leider auch nach dem Motto "Nicht geschimpft ist gelobt genug!"

Kollegenzusammenhalt

Wie bei der Kommunikation stark abhängig vom Team.

Work-Life-Balance

In manchen Bereichen eher 3 als 4 *. Seit Corona tut sich jedoch was auf der Ebene des flexiblen Arbeitens. Hier wären stabilen 4 * leicht zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Vorgesetzte kommen hier Durchweg aus der Fachlichkeit. Das Thema Führung ist noch ausbaufähig. Aber hier tut sich was.

Interessante Aufgaben

Ein klares ja! Im Allgemeinen viel Gestaltungsspielraum. Das Thema Innovation könnte ein wenig besser strukturiert werden.

Arbeitsbedingungen

Dank weniger Vorgaben bekommt man hier im Allgemeinen das Arbeitsgerät, das man sich wünscht, solange man entsprechende Argumente dafür hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nicht im Fokus. Allerdings gibt es auch nichts was besonders negativ auffällt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache. Lohnneben-/Sozialleistungen könnten mal genauer beleuchtet werden. Hier gibt es sicherlich noch das ein oder andere zu verbessern.

Image

Nicht wirklich Thema. Hier könnte man noch einiges Verbessern/Aufbauen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe des Unternehmens gibt es wenig bis keine Karrieremöglichkeiten im klassischen Sinne. Fachliche Entwicklung ist auch starkt ausbaufähig. Hier wird dran gearbeitet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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