9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Vertrauen der Geschäftsführung in die Angestellten.
Mit Sicht auf andere ehemalige Azubis, schätze ich diese sehr gut ein.
Durch das Gleitzeitsystem kann ich meine Arbeitszeiten gut an meine persönlichen Bedürfnisse anpassen. Überstunden können problemlos abgebaut werden.
Top Ausbilder, immer ein offenes Ohr und da, wenn man wen braucht. Meinungen werden offen geteilt und ernst genommen. Auch als Azubi fühlt man sich absolut gleichwertig behandelt.
Lässt sich aus den anderen Kriterien ableiten :)
Schon früh wird man in Projekte eingebunden und darf Verantwortung übernehmen. Besonders schätze ich, dass ich in vielen Bereichen mitwirken kann. Dadurch bekomme ich einen umfassenden Einblick in verschiedene Abteilungen und lerne viel Neues. Es gibt immer neue Herausforderungen, an denen man wachsen kann, und man wird ständig gefördert.
Langweilig wird es hier nie, da ständig neue Projekte anstehen und man in verschiedene Prozesse eingebunden wird. Besonders schätze ich die Abwechslung und die Chance, in vielen Bereichen aktiv mitzuarbeiten. So lernt man ständig dazu und kann sich vielseitig weiterentwickeln.
Jeder versteht sich und arbeitet Hand in Hand, unabhängig von Position oder Abteilung. Ausgrenzung oder ähnliches habe ich hier nie erlebt – man wird von Anfang an herzlich aufgenommen und als gleichwertiges Mitglied behandelt.
Ich habe kaum Verbesserungsvorschläge, aber regelmäßige Feedbackgespräche (halbjährlich/quartalsweise), wären super, um individuelle Potenziale und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.
Eine sehr flache Hierarchie und ein entspanntes Miteinander auf Augenhöhe.
Jeder kann für sich selbst entscheiden, wann er den Tag beginnen möchte. Dank der Möglichkeit, auch von Zuhause zu arbeiten, kann ich flexibel wählen, ob ich ins Büro fahre oder von Zuhause aus arbeite.
Man sitzt nicht nur mit Kollegen, sondern mit Freunden am Tisch – die Stimmung ist immer gut, und man spürt das gegenseitige Vertrauen und die Wertschätzung. Der Umgang ist vertraut und familiär, was durch die regelmäßigen, tollen Teamevents noch verstärkt wird. Die Unterstützung im Team ist deutlich spürbar, und wenn es mal brennt, packen alle mit an, wo sie können.
Wer schon in Unternehmen mit strengen Vorgesetzten gearbeitet hat, wird den Unterschied hier sofort spüren. Es gibt immer Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge, und die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Ich bin sehr zufrieden. Da wir im Büro hauptsächlich am Computer arbeiten, bekommt man für das Home Office einen Laptop, den man sich selbst aussuchen kann. Das Büro ist sehr gemütlich und modern eingerichtet und liegt direkt am Phoenixsee in Hörde. Es gibt Rückzugsräume mit einem eigenen Kicker, und bei gutem Wetter lädt der Phoenixsee in der Mittagspause zu einem Spaziergang ein :)
Durch tägliche Meetings wird das Team immer auf den Laufenden gehalten. Obwohl nicht alle Mitarbeiter an einem Standort sitzen oder im Home Office arbeiten, klappt die Zusammenarbeit sehr gut. Manchmal ziehen sich die Meetings allerdings etwas in die Länge, aber es wird bereits an einer neuen Meetingkultur gearbeitet, um effizienter zu werden.
Hier werden alle gleich behandelt, egal ob Azubi oder Vollzeitkraft, und niemand wird benachteiligt.
Das hängt natürlich vom Bereich ab, aber in meinem Fall habe ich viele spannende Aufgaben übernommen und sogar neue Aufgabenfelder entdeckt, die für mich noch Neuland sind. Bei eurosoft ist eine Hands-on-Mentalität definitiv von Vorteil! Wer offen für neue Herausforderungen ist, bekommt hier auch die Chance, sie anzupacken.