Unter fachlicher Führung wäre so viel mehr machbar ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird investiert, aber ohne Fachpersonal oder eine vernünftige Führung kann und wird das zu keinem wirtschaftlichen Erfolg führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung !
Verbesserungsvorschläge
Bei der extrem hohen Fluktuation sollte man sich mal so langsam fragen, ob die einzelnen Leitungen nicht der eigentliche Ursprung der Probleme sind.
Fehler werde im Nachgang noch so lange wie möglich auf ehemalige Mitarbeiter geschoben, um sich rauszureden.
Anmerkungen und Beschwerden der Angestellten / Arbeiter müssen ernster genommen werden!
Hier sollte die Geschäftsführung mal so langsam Augen und Ohren aufmachen und leitende Positionen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Stark davon abhängig, ob die Leitung im Haus ist oder nicht. Wenn man in Ruhe seinen Job machen kann, ist es deutlich entspannter.
Kommunikation
Unter den Kollegen i.O., von "oben" katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Ein guter Trupp hält zusammen, es gibt aber immer wieder Kollegen und leider auch Vorgesetzte, die Probleme und Fehler nur bei anderen suchen oder abwälzen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit vorhanden, aber nicht in allen Bereichen anwendbar.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation nicht möglich. Fachlich als auch menschlich nicht mehr als einen Stern wert ... und das leider nicht nur einer Abteilung!
Interessante Aufgaben
Es gäbe sicher Potential ... wenn man aber immer wieder Steine in den Weg gelegt bekommt, verliert man irgendwann den Antrieb.
Gleichberechtigung
i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, da der Altersdurchschnitt doch sehr jung ist
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind i.O. ausgestattet, schaut man sich aber die Produktion oder Lagerhallen an ... keine Waschbecken vorhanden oder gar Absaugungen. Fehlende Grundausstattung im Bereich Werkzeuge, Messmittel etc.
Nicht ausreichend Spinde vorhanden, keine Pausenräume für die Mitarbeiter, nicht einmal ausreichend Sitzmöglichkeiten.
Ebenso sind an beiden Standorten nicht genug Parkmöglichkeit vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
selten so viel Papier um Umlauf gesehen ...
Gehalt/Sozialleistungen
immer Verhandlungssache, aber keine Sonderzahlungen, nur 27 Tage Urlaub, keine minutengenaue Zeiterfassung
Image
Nach außen Hui ...
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten