Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E.U.R.O.Tec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gesagtes wurde immer so gedreht, wie man es grade brauchte- nicht professionell
Homeoffice genehmigt, aber nicht gerne gesehen- nicht professionell
In jeder, wirklich in jeder Hinsicht unprofessionell
Die Aufgaben wurden gerne durchgeführt, allerdings wurden kurzfristige Änderungen nicht vernünftig kommuniziert- sehr unprofessionell
Eher semi, weil alles stillschweigend läuft
Viel Zeit ist vergangen seitdem ich diese Seite besuchte und siehe da, ein paar neue Bewertungen, allerdings mit überwiegendem gleichbleibendem Tenor.