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E.U.R.O.Tec 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E.U.R.O.Tec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E.U.R.O.Tec
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E.U.R.O.Tec
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher semi, weil alles stillschweigend läuft

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation existiert nicht !

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist auch eher semi

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine, Homeoffice wird zwar „angeboten“ aber absolut nicht gern gesehen. Nur die Lieblinge dürfen Homeoffice machen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Versprechen werden eingehalten, deswegen sehr schlecht

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung, für wenig Geld

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