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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EUROTOPS Versand die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unterirdisch, man kommt keine Informationen und Ideen werden abgeschmettert
für Mitarbeiter wird nichts getan, es wird nur gefordert, man bekommt nix zurück.
Personaler ist so unsozial und Geschäftsführung sowie andere die etwas zu sagen haben vergreifen sich im Ton und haben kein echtes offenes Ohr für Mitarbeiter.
die Aufgaben sind sicherlich sehr interessant, wenn man sich hier frei entfalten könnte - aber man traut den einzelnen Mitarbeitern leider überhaupt nix zu.
Habe auch einen sehr guten Abteilungsleiter. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
nur abarbeiten, keine Mitarbeitermotivation, fasst wie im Akkordarbeit