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Eurowings 
Digital 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Agiles Mindset & viel Potential

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams arbeiten ambitioniert an ihren Themen, es macht Spaß gemeinsam Dinge zu erreichen.

Kommunikation

Vor allem das Leadership Team sowie Management kommunizieren sehr viel und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und man kann mit jedem sprechen, wenn es Herausforderungen gibt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht verlangt, auch wenn es mal stressige Situationen geben kann, in denen mehr gearbeitet werden muss. Aber das ist nie ganz zu vermeiden. Dabei ist aber auch klar, wenn es Ausnahmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte noch nie bessere Vorgesetzte, die es verstehen auch schwierige Herausforderungen super zu kommunizieren und echte Feedback-Kultur zu leben.

Interessante Aufgaben

Durch das junge Alter der Digital-Ausgründung kann man noch viel bewegen und ausprobieren. So bleibt es spannend - wer riesige bereits jahrelang erprobte Prozesslandschaften sucht, ist hier falsch.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Arbeitsmittel/Technologien müssen noch ein wenig ausgebaut werden, aber auch da wird einiges getan, um das stetig zu verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht immer mehr, aber es wird auf Einiges geachtet, was nicht überall so ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Besseres Gehalt als die übliche IT Dienstleistungsbranche bietet + Mitarbeiterrabatte der Flugbranche etc.

Karriere/Weiterbildung

Kommt natürlich immer auf die Vorgesetzten an, aber wenn man sich entwickeln möchte, wird einem dazu auch die Möglichkeit gegeben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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