Werde Teil des guten Werks = Jeder für sich und beschwere dich nicht Inkompetente Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guten und pünktliche Bezahlung
Gute und verlässliche MAV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Konstruktive Kritik seitens MitarbeiterInnen ist inakzeptabel
- Schikanen, Mobbing und Drohungen
- Trotz Fachkräftemangel und Fluktuation fehlt es an Wertschätzung gegenüber MitarbeiterInnen
Verbesserungsvorschläge
- Leitungskraft, die ständig mit ihrer Migräne uns belastet, sollte ein Coaching zur Psychohygiene machen
- Ständige Meinungsänderungen der Vorgesetzten verursachen neben den Mitarbeiterausfällen extreme zusätzliche Belastung
- Schikanen und Drohungen unterlassen, wenn man sich traut konstruktive Kritik zu äußern, dieses Verhalten gehört nicht zur zeitgemäßen Personalführung (hier wäre vielleicht auch ein Coaching angebracht)
Work-Life-Balance
Am Wochenende geschlossen. Tagespflege läuft mäßig, man überarbeitet sich nicht. Ständige Ausfälle der KollegenInnen sind nervig, folglich Dienstplanänderungen
Vorgesetztenverhalten
- Leitung redet viel (lästert), ist aber nicht produktiv
- Vorgesetzte ändert ständig Ihre Meinung
- Keine klaren Strukturen/ Vorgaben
Interessante Aufgaben
Kreislauf der alltäglichen Tätigkeit
Gleichberechtigung
Urlaubsplanung
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und pünktliche Bezahlung
Image
Marketingabteilung arbeitet auf Hochtouren
Karriere/Weiterbildung
Nicht in der Tagespflege, feste Rollen.