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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ev. Johanneswerk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal gehen manche Themen unter und man muss da noch einmal hinterher, generell wird man jedoch gut über verschiedene Wege über wichtige Themen informiert.
Super! Man hält wirklich zusammen und ist ein Team! Fragen zu stellen ist keine Schande, jede*r hilft gerne!
Manchmal fallen Überstunden an, hier findet sich jedoch ein Weg diese abzubauen.
Fair, man kann immer über alles sprechen.
Es gibt Routine-Aufgaben, aber immer mal wieder neue Aufgaben. Langweile gibt es nicht.
Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, Büros sind total persönlich und man fühlt sich wohl.