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Bewertung

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Eher Wirtschaftsunternehmen als kirchliche, soziale Einrichtung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur noch wirtschaftlich geschaut! Menschlichkeit war mal vordergründiger, gerät immer mehr in Vergessenheit- ziemlich schade!

Verbesserungsvorschläge

-Neue Gruppen und Projekte eröffnen und andererseits kein Personal haben ergibt keinen Sinn! Wenn aus einem ohnehin knappen Personalpool noch Personal für neue Gruppen/ Projekte abgezogen werden, müssen die verbliebenen Kollegen*innen dies wiederum kompensieren! Geht leider gar nicht!!!
-Leitungspersonal sollte besser überprüft werden. Die haben teilweise zu viel Macht und stellen Dinge vor ihren Vorgesetzten anders dar als sie sind.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit Angst und Machtmissbrauch gearbeitet. Teamentscheidungen werden von Leitungsebene einfach übergangen

Kommunikation

Schlechte Informationsweitergabe unter Kollegen*innen und ebenso von Gruppenleiter*innen zu Mitarbeitern* innen

Kollegenzusammenhalt

Es wird geguckt wie die anderen ihre Arbeit machen- teilweise werden „Spitzel“ auf Kollegen*innen gehetzt- Ehrliches Feedback gleich null

Work-Life-Balance

Es wird ein hohes Maß an Flexibilität verlangt- teilweise über Wochen werden Kollegen*innen auf andere Gruppen verteilt. Mehrstunden werden im Vorfeld durch geplante Minusstunden versucht zu kompensieren. Minusstunden sollen dann in schwierigen Zeiten abgearbeitet werden- auch wenn der geplante Dienstplan anders aussieht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte handeln mit zweierlei Maß- für manche Mitarbeiter wird alles möglich gemacht- für andere gibt es nicht mal einen entfristeten Vertrag. Bei Beschwerden wird geraten bei sich zu bleiben und sich besser abzugrenzen

Gleichberechtigung

Wie schon oben erwähnt wenig Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter*innen die sehr lange beschäftigt sind werden viel gefordert, bekommen weniger Wertschätzung und lassen das mit sich machen. Junge Kollegen*innen grenzen sich besser ab, sorgen eher für sich.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind selbst in neu gestalteten Gruppen nur schlecht für die Gruppen nutzbar- wird aber nicht drauf eingegangen.
Statt neuem Spielmaterial soll man gebrauchte teils unvollständige Dinge aus Spenden verwenden. Geld scheint an allen Ecken knapp zu sein!

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient ganz gut, aber man sollte jungen Menschen die Möglichkeit geben Vollzeitstellen zu bekommen- es wird viel zu viel in Teilzeit eingestellt

Image

Fast alle Kollegen*innen auch aus andren Gruppen sind überarbeitet. Statt den Personalpool aufzustocken werden Kollegen*innen für neue Projekte abgezogen- bei dem Fachkräftemangel eher ungünstig

Karriere/Weiterbildung

Meistens zu wenig Plätze verfügbar, sind sehr schnell ausgebucht


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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