Schrecklich
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat einen respektlosen hinterhältigen Umgang mit den Mitarbeitern. Er lästert über seine eigenen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was gut ist ist das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Feedbackgeber/in,
danke für die 4 Sterne beim Gehalt/Sozialleistungen! Wir nehmen uns jede Bewertung zu Herzen und versuchen, daraus Erkenntnisse für mögliche Verbesserungen zu gewinnen. Bei Ihrer Bewertung allerdings fällt es uns schwer, die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen.
Mal davon abgesehen, dass hier gezielt eine bestimmte Person kritisiert wird, müssen wir davon ausgehen, dass sich die Kritik auf 2019 bezieht: Laut Ihrer Angabe haben Sie bis 2019 für die Stiftung Loher Nocken gearbeitet. Zwischenzeitlich wurde die angesprochene Position des Geschäftsführers im Rahmen einer Satzungsänderung der Stiftung im Jahr 2023 durch den aktuellen Vorstand ersetzt.
Um Kritik zum Vorgesetztenverhalten effektiv anzugehen, empfehlen wir, unsere internen Beschwerdekanäle zu nutzen oder direkt das Gespräch mit dem Betroffenen und/oder gemeinsam mit unserer Mitarbeitervertretung zu suchen. Nur durch solche direkte Kommunikation können wir die Ursachen ermitteln und gemeinsam Verbesserungen vornehmen.