Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Projektmanager:in
Verwaltungsangestellte:r
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Im Bereich der Diakon*innen durchwachsen. Da Überstunden grundsätzlich nicht bezahlt werden, muss auch das dem Gehalt gegengerechnet werden. Im Öffentlichen Dienst sind Freizeitausgleich und Überstunden-Vergütung tariflich festgeschrieben, bei Diakon*innen hingegen tariflich ausgeschlossen. Da in Kirche ein eigener, schlechterer ÖD-Tarif gilt, ist man bei Städten, Kommunen bzw. kommunalen Verwaltungen in der Sozialarbeit, Sozialwesen etc. besser aufgehoben.