2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig Bewertungen
Evangelisch-lutherische
Landeskirche
in
Braunschweig
Wolfenbüttel
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öffentlicher Dienst, schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehaltszahlung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehör für Problem und Sorgen der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die wünsche der Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Obere Leitungsebene schwach. Zu viel Arbeit, zu wenig Personal. Keine Einsicht bei Gremien und Führungskräften.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit im Job.
Mobiles Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchischer Aufbau und Führung.
Schlechte Kommunikation.
Fehlende Wertschätzung.
Hunde nicht erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeitenden hören und entsprechend Dinge ändern.
Faire Arbeitsumfänge für eine bestenfalls erhöhte Anzahl an Mitarbeitenden.
Kein zusammenstreichen von unbeliebten Aufgaben zu einer zu besetzenden Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen versteht man sich gut. Geteiltes Leid usw.
Aber die Atmosphäre ist meist mit negativen Themen gefüllt.
Image
Es bröckelt glaube ich. Nach außen eventuell noch nicht so sehr.
Work-Life-Balance
Teilweise Homeoffice/mobiles Arbeiten möglich. Technischer Fortschritt fehlt aber noch weitgehend.
Karriere/Weiterbildung
Nur Aufstiegschancen, wenn ältere Kolleginnen in Ruhestand gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden und daher eher schlecht. Leistungsvermögen Beförderungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aufgerüstet, aber nur, weil die Gesetzeslage nun dazu zwingt.
Kollegenzusammenhalt
Man steht zusammen, hat aber meist trotzdem keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen haben meistens Führungspositionen, sodass es eher darum geht, wie diese mit dem Rest umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetzter hat das Führen von Mitarbeitenden gelernt. Es gibt kein Feedback. Alteingesessene entscheiden nach alten Mustern.
Man soll sich bei Mehrarbeit nicht so anstellen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist seit der Pandemie besser, aber noch weit hinterher.
Kommunikation
Einer weiß nicht was der andere macht.
Gremienbeschlüsse werden nur über Flurfunk an alle weitergegeben.
Die tatsächlichen Sachbearbeiter werden kaum bis gar nicht in Entscheidungen ihren Arbeitspltz betreffend einbezogen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das kirchliche Leben bietet große Vielfalt. Ob es einen interessiert, ist sehr subjektiv und muss jeder selber entscheiden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.