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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    39%

Schwächen

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    39%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Leitung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Dienstplanung

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit denen kann immer Reden

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen müssten offener miteinander reden

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuelle PDL/EL redet offen und nicht lange drum Rum
Kollegen siehe oben

Bewertung lesen
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