Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Sich kollegial verhalten.
Als werteorientierter Finanzpartner gestalten wir mit unseren Kunden in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft. Wir sind rund 440 Mitarbeiter und sind stolz darauf Top Employer zu sein. Die Evangelische Bank bietet ein modernes, innovatives, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance.
Wir freuen uns über Bewerber:innen, die Teil der EB sein und eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft mitgestalten möchten!
Mit Deiner Arbeit bei uns trägst Du zum positiven Wandel von Mensch, Umwelt und Wirtschaft bei. Du übernimmst Verantwortung für eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft und wir bieten Dir den Rahmen hierfür.
Wir wollen als Bank die Welt jeden Tag ein Stück besser machen, um eine wertvolle Zukunft für die nachfolgenden Generationen sicherzustellen und zu gestalten. Nachhaltigkeit ist für uns gelebter Unternehmensalltag.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageWeitere Informationen finden Sie hier.
Die Evangelische Bank ist nicht irgendeine Bank. Wir sind viel mehr als das. Bei uns findest Du kreative Köpfe, analytische Denker:innen und strategische Partner:innen, Menschen die „einfach mal machen“ und Dinge ausprobieren, anstatt lange zu philosophieren. Die Zusammenarbeit in der EB ist geprägt durch einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander, einer offenen Kommunikation sowie effiziente interne Prozesse. Christliche Werte leiten uns in unserem Handeln. Wir sind flexibel, tolerant, fördern flache Hierarchien und freuen uns immer über Zuwachs – vor allem auf Dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Evangelische Bank eG.
Standorte Inland
Die Evangelische Bank hat ihre Hauptstandorte in Kassel und Kiel.
Neben den Hauptstandorten gibt es zahlreiche Filialen innerhalb Deutschlands.
Gut an der EB finde ich, dass mir neben meiner Tätigkeit die Möglichkeit geboten wird, meinem Studium nachzugehen. Das bedeutet konkret, dass ich mir meinen Arbeitstag auch so individuell gestalten kann, sodass ich die Vorlesungen und Seminare an der Uni wahrnehmen kann. Meine Vorgesetzten haben Akzeptanz für das Studium neben der Arbeit, wofür ich sehr dankbar bin.
Stellt sich immer moderner auf und geht ist eher Vorreiter in der Welt der Banken.
Die Unternehmenswerte, Veränderungsbereitschaft, kollegiales Miteinander, Du-Kultur, modernes Arbeitsumfeld
Duz-Kultur, Offenheit, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit
Viele Menschen dort eine Anstellung finden, die mit der Wertschöpfung in der Bank zu tun haben.
Kritik hören und nicht ignorieren
Die Werte und die Nachhaltigkeit werden nicht von oben vorgelebt.
Glaubwürdigkeit der Führungskräfte ist fragwürdig
Versprechen werden nicht eingehalten
Greenwashing extrem
Siehe oben, genügt.
Interner Weitblick/Wahrnehmung
Die Gehälter langjähriger Mitarbeiter auf das Niveau von Neueinstellungen anheben.
Bei Gehaltsveränderungen nicht nur nach oben schauen,
- "Low-Performer" stärker monitoren
Führungskräfte hinterfragen.
Aufwachen und sich mit den richtigen vergleichen. Macht es für junge Menschen attraktiver und hört auf auf Kosten eurer Mitarbeiter zu sparen. Die Bank wird sonst leider noch mehr kompetenzen verlieren.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Bank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen nicht auf allen Ebenen gelebt
Schon gut aber noch Luft nach oben
In der DNA der Bank verankert.
Top-Nachhaltigkeitsbank
Sollte laut unserem Leitbild und Werteverständnis vorhanden sein. Ist es leider nur, wenn es der Bank auch von Nutzen ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Bank ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Kommunikation macht einen sehr guten Eindruck, dennoch fühlt es sich oft wie stille Post an.
Viel Wind um nichts
Bis die eigentlichen Programme auf dem PC sind, ist die Probezeit vorbei (also fast 6 Wochen).
Jegliche Bitte und Nachfrage werden direkt abgelehnt, ohne zu überlegen.
Eigene Mitarbeiter-App, direkte ehrliche Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorständen
Innerhalb des Teams super. Von Bereich zu Bereich unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Überaus gute Weiterbildungsmöglichkeiten und -förderungen! Wer genügend Engagement an den Tag legt und sich entwickeln möchte, hat in der EB viele Möglichkeiten.
Wenn man pro aktiv Wünsche äußert, kann viel erreicht werden.
Wer braucht, der bekommt auch in der Regel
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Absolut NULL ! Das Budget für weiterbildung ist lächerlich. Davon kann man sich nicht man einen Lehrgang bezahlen. Die Begründung ist wie immer: "wir müssen leider sparen"