In den vergangenen Jahren leider eine negative Tendenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit jungen Menschen.
Diese machen den Job liebenswert und man spürt in den allermeisten Fällen auch die entsprechende Wertschätzung und Dankbarkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die immer geringer werdende Wertschätzung der „obersten“ Leitungsebene, welche mit dem beruflichen Alltag von dem pädagogischen, psychologischen, hauswirtschaftlichen und handwerklichen Personal so gut wie keine Berührungspunkte hat.
Verbesserungsvorschläge
Beruf für den Arbeitnehmer und insbesondere Nachwuchskräfte attraktiver machen. D.h. Löhne/Gehälter und Ausbildungsvergütungen erhöhen.
Und nicht wie in einem großen Wirtschaftsunternehmen überall Gelder streichen und kürzen, wie z.B. beim Urlaubs-& Weihnachtsgeld. Zudem werden sehr hohe Essenspauschalen erhoben (bald 100€) und nicht mal auf Dienste, Urlaube oder Krankheitsausfälle geachtet.
Work-Life-Balance
Viel zu geringer Stellenschlüssel an den sich auch meist auf teufel komm raus gehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Zu oft ist sich die Leitungsebene uneinig