Freiraum zum Gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich eine Organisation weiterentwickeln kann und sich alle daran aktiv beteiligen können.
Verbesserungsvorschläge
Schwachstelle bleibt die Präsenz der Hochschule nach außen und im Marketing. Das Leben an der EHD und die hochwertige Qualität der Lehre und Forschung, mit einer zugewandten Verwaltung, könnten noch besser kommuniziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielen Bereichen bereits jetzt schon nachhaltig. Seit Beginn der Gründung wird unter dem Leitmotto „Bewusststein schaffen, Teilhabe ermöglichen“ der Mensch gesehen. Egal ob Student oder Mitarbeiter und Kollege.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen