Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDass sich eine Organisation weiterentwickeln kann und sich alle daran aktiv beteiligen können.
Jeder hilft, man kann jeden anschreiben/ mit reden. Man wird mir Respekt behandelt
Die in meinem Bereich horchende Vielfalt an unterschiedlichen aufgaben.
Die EHD tut sich mit der Öffentlichkeitsarbeit sehr, sehr schwer. Das ist bedauerlich, weil der Schatz der EHD nach außen oft nicht gut vermittelt wird.
Dass Mittarbeiter/Mittarbeiterinnen Probleme permanent ansprechen und diese Ignoriert/ weggelächelt werden.
Schwachstelle bleibt die Präsenz der Hochschule nach außen und im Marketing. Das Leben an der EHD und die hochwertige Qualität der Lehre und Forschung, mit einer zugewandten Verwaltung, könnten noch besser kommuniziert werden.
Besseres Einweisung vielleicht
Die Hochschule/leitung sollte einmal (wirklich) in sich gehen, darüber nachdenken in welchem (konfessionellen) Bereich sie tätig ist und daraus (auch persönliche) Konsequenzen ziehen.
Die Rückbesinnung auf eben diese christlichen Werte erschöpft sich nämlich nicht in der Formulierung von "schönen" Bibelsprüchen als Tageslosung in Konferenzen sondern in den wahrhaftigen Taten. Und die werfen ein niederschmetterndes Bild auf die Hochschule.
Sie müsste zusehen, den evangelischen Klüngel bei der Stellenbesetzung aufzulösen und die Kollegen (idR Profs), die die zersetzende Atmosphäre ausmachen, loszuwerden.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Hochschule Darmstadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele neue, jüngere Kollegen, die aber gut mit bisherigen Kollegen zusammen arbeiten.
Die Frage sollte hier eher umgekehrt gestellt werden: Umgang mit jüngeren Kolleg*innen... Die gibt's halt kaum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Hochschule Darmstadt ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Außen etwas "hui" -innen definitv "pfui".
akademisches Sprungbrett um schnellstmöglich/nach Ende/während der Befristung weiterzuziehen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation (wiss. MA.)
Eine Hochschule, die akad. MA "verheizt"
Leider hat das Image in den letzten 7 Jahren sehr gelitten.
Kirchenkritik färbt ab, auch wenn es eigentlich nicht zutrifft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung sind immer möglich, z. B über die AGWW
Weiterbildung allein würde 4 Sterne bekommen, man kann wirklich viel machen, wenn man sich selber kümmert. Karriere ist schwierig, dafür ist die Hochschule zu klein.
Versprochene Qualifikationen/Weiterbildungen/Unterstützungen bis zur Unterschrift unter den AV. Danach ... Leere...
Weiterbildungsangebote gibt es viele / Aufstiegsmöglichkeiten kaum
