2 Mitarbeiter:innen, die bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen Evangelische Kirche in Hessen und Nassau als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Willkürliches Vorgehen ohne Rücksicht auf Mitarbeiter.
3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Frankfurt am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung in der Ortsgemeinde, in der ich eingesetzt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Strukturen, die Einzelnen zuviel Macht geben. Jahrelanger Aufwand an Zeit und Geld für die Ausbildung wird ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Restrukturierung der Ausbildung und Aufbrechen der Stellung des Theologischen Seminars - es ist inakzeptabel, dass dort völlig willkürlich über Eignung entschieden wird. Persönliche Eignung muss verbindlich zu Beginn der Ausbildung geklärt werden und dann nicht im Hinterzimmer revidiert werden.
Arbeitsatmosphäre
In Kollegenkreis und Ortsgemeinde gut, im Seminar nicht.
Karrierechancen
Möglichkeiten zum Aufstieg in der Kirchenverwaltung.
Ausbildungsvergütung
Nicht üppig.
Die Ausbilder
Ein guter und menschenfreundlicher Ausbilder, drei Kollegen arrogant und rücksichtslos.
Spaßfaktor
Gute Stimmung unter den Vikaren, aber sehr gespanntes Verhältnis zu Ausbildern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr interessant und vielfältig.
Variation
Täglich andere Situationen
Respekt
Im Seminar kaum. Lehrpfarrer vor Ort war sehr nett, anständig und fair, wurde aber von den Ausbildern ignoriert.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Evangelische Kirche in Hessen und Nassau durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Evangelische Kirche in Hessen und Nassau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Evangelische Kirche in Hessen und Nassau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.