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    Evangelische 
    Kirche 
    in 
    Hessen 
    und 
    Nassau
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
    Branchendurchschnitt: Vereine

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
    Branchendurchschnitt: Vereine

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Tradition bewahren

      Strategische RichtungTraditionell

      64%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      55%

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      55%

    • Seine Pflicht erfüllen

      Work-Life BalanceTraditionell

      55%

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      45%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    Arbeitsatmosphäre

    Sozial, wertschätzend mit einem gemeinsamen Ziel, einfach toll

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    5,0
    Kommunikation

    Wertschätzend, Offen für andere Sichtweisen

    Bewertung lesen
    5,0
    Kollegenzusammenhalt

    Gemeinsam für die Menschen und menschlich untereinander!

    Bewertung lesen
    5,0
    Vorgesetztenverhalten

    Wertschätzend, Offen für andere Sichtweisen

    Bewertung lesen
    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    viele Info-Mails, Infoveranstaltungen für alle Kollegen einmal im Monat. Regelmäßige Meetings mit den Dezernatsleitern und Vorgesetzten

    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    bisher sehr gut. Kollegen arbeiten sich gegenseitig sehr gerne zu. Ich stand noch nie vor verschlossenen Türen. Bisher waren alle sehr hilfbereit.

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