Inkompetenz der Leitungspositionen/ keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Gevelsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu großes Unternehmen um authentisch zu sein
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima war nicht erwünscht und wurde sofort unterbunden
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten nicht möglich: gewünscht ist gehorchen, nicht selbst denken. Für Kritik gab es Abmahnungen und ausspionieren, eine Kultur des Misstrauens
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ja manchmal nein. Wer sich mit Leistungskräften gut stehen wollte hat mitgemobbt und Kollegen beleidigt und belogen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne: Diktatur der Leitungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Geringere Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Stationen sind regelrecht dreckig, kaputte Möbel, Schimmelpilze in den Siphons und kaputte Leitungen
Gehalt/Sozialleistungen
Normal nichts besonderes
Karriere/Weiterbildung
Bei anderer religionszugehörigkeit nicht möglich
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen