Alles zu alt, keiner hat mehr bock, Vetternwirtschaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Neubau der Häuser.
Verkleinerung der Gruppen und mehr Personal.
Stellen aufgrund von verwandtschaftsgrad/Bekanntenkreis vermeiden (verseucht von Vetternwirtschaft. Das Oberhaupt der Mitarbeitervertretung ist der Bruder der Direktorin, auch mehrere vorgesetzt sind in der MAV)
Mehr Struktur und härteres durchgreifen in den Häusern - neue Strukturen, dass es auch möglich ist !!!!
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr bock was zu arbeiten, immer mehrere leute krank.
Kommunikation
Es wird von oben bestimmt, nichts weitergegeben. Teams in allen häusern auch zerstritten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur gemeckert wenn was nicht erledigt wurde, die Gründe dahinter werden nicht erfragt.
Es wird über jeden gehetzt aber natürlich nur wenn er nicht da ist - ist er da "best friends".
Work-Life-Balance
Vollzeit 8,5 std am Tag.
Fester freier Tag in der Woche, das ist sehr gut.
Da immer jemand krank........ kennt ihr!
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich für nichts
Arbeitsbedingungen
Alles seeeeeeehr alt. Keine Hilfsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut AVR Tarif, bei Neueinstellung sorgfältig die EG aushandeln!
Image
Jeder schimpft aber keiner geht; wo sonst kann man in der "pflege" 8,5 Stunden NICHTS arbeiten?
Karriere/Weiterbildung
Absprachen werden nicht eingehalten. Angebote halbwegs ok, man hat die Chance auch Fortbildungen zu beantragen die nicht vorgegeben sind - werden aber meist nicht genehmigt!