15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. Bewertungen
Evangelisches
Diakoniewerk
ZOAR
K.d.ö.R.
Rockenhausen und weitere
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Company
2025
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nicht ganz vorne, aber sehr nah dran!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer vor Monatsende und im Dezember sogar vor Weihnachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Gebäuden könnte optisch wieder etwas leben eingehaucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Tarif. Immer ein offenes Ohr. Guter Zusammenhalt im Team. Bin stolz hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles zu alt, keiner hat mehr bock, Vetternwirtschaft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Neubau der Häuser.
Verkleinerung der Gruppen und mehr Personal.
Stellen aufgrund von verwandtschaftsgrad/Bekanntenkreis vermeiden (verseucht von Vetternwirtschaft. Das Oberhaupt der Mitarbeitervertretung ist der Bruder der Direktorin, auch mehrere vorgesetzt sind in der MAV)
Mehr Struktur und härteres durchgreifen in den Häusern - neue Strukturen, dass es auch möglich ist !!!!
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr bock was zu arbeiten, immer mehrere leute krank.
Image
Jeder schimpft aber keiner geht; wo sonst kann man in der "pflege" 8,5 Stunden NICHTS arbeiten?
Work-Life-Balance
Vollzeit 8,5 std am Tag.
Fester freier Tag in der Woche, das ist sehr gut.
Da immer jemand krank........ kennt ihr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Karriere/Weiterbildung
Absprachen werden nicht eingehalten. Angebote halbwegs ok, man hat die Chance auch Fortbildungen zu beantragen die nicht vorgegeben sind - werden aber meist nicht genehmigt!
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur gemeckert wenn was nicht erledigt wurde, die Gründe dahinter werden nicht erfragt.
Es wird über jeden gehetzt aber natürlich nur wenn er nicht da ist - ist er da "best friends".
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich für nichts
Arbeitsbedingungen
Alles seeeeeeehr alt. Keine Hilfsmittel.
Kommunikation
Es wird von oben bestimmt, nichts weitergegeben. Teams in allen häusern auch zerstritten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut AVR Tarif, bei Neueinstellung sorgfältig die EG aushandeln!
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Guter Arbeitgeber mit Top Tarif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist nicht einfach im Bereich Betreuung, aber es wird viel angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich mit dem Arbeitgeber identifiziert und interessiert ist, wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich guter, menschlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, Mitmenschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an gefühlt wenig Interesse an moderneren Arbeiten und Umständen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, das entbehrt einiger Unverständnisse
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde sehr familiär und freundlich, einige überarbeitete stören mal das Flair
Work-Life-Balance
Begründet auf permanente Notstände durch Fachkräftemangel, eher schlechter
Karriere/Weiterbildung
Sehr Fortbildungswillig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt höher als vergleichbar, Karriere- nun da muss man auch energisch dran bleiben
Vorgesetztenverhalten
Häufig sehr anständig und freundlich
Kommunikation
Die könnte tatsächlich besser sein, ich kenne es aber nur schlechter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AUSBAUFÄHIG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in verschiedenen Orten sich versetzten lassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesehen mehr Schulungen und besseren Umgang mit Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sollten bei Änderungen mehr ins Boot genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Richtlinien
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genau
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben und Weiterbildung möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Könnt mehr Geld in der Eingliederungshilfe für Beeinträchtigte Menschen geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Teams
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Work-Life-Balance
Könnte mehr Freizeit geben, durch Schichtarbeit ist das etwas schwer
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Solala, Weiterbildungsangebot vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, jedoch sollte jeder gleich behandelt werden egal ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Im Team super, die Vorgesetzten in der Verwaltung jedoch nicht so
Arbeitsbedingungen
Gabz ok
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei
Gleichberechtigung
Vorhanden, jedoch Fachkraft -Aushilfskräfte werden gleichgestellt mit den Aufgaben, bekommen jedoch unterschiedliche Gehälter.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeit
Image
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Eigentlich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Basis achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R. in Rockenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten kreativ …mit und für den Klienten / Bewohner ….zu arbeiten ( kommt auf den Standort an)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Sozial“ geht anders
Verbesserungsvorschläge
Der Klient / Bewohner sollte im Mittelpunkt stehen…. Agamemnon sollte erkannt werden …absitzen von Dienstzeiten auch und dementsprechend bewertet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Diakoniewerk ZOAR K.d.ö.R als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.