Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Evangelisches 
Diakonissenhaus 
Berlin-Teltow-Lehnin
Bewertung

Hier steht die Herabwürdigung der eigenen Mitarbeiter im Vordergrund! Mobbing an der Tagesordnung!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ev. Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles, aber am schlimmsten finde ich noch, dass man nach außen hin so friedlich und christlich tut und innen ist es die reinste schlangengrube. Ich empfehlen niemandem hier zu arbeiten dem seine psychische Gesundheit am Herzen liegt.
Ich habe nun einen Burnout und tiefe Depressionen und wünsche dieses Dilemma niemandem

Verbesserungsvorschläge

Leitung der Personalabteilung direkt auswechseln und die Lohn - und Gehaltsabrechnung outsource. Würde sehr viel Geld sparen und wäre mal ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

Man wird von der Leiteri n der Personalabteilung regelrecht runtergemacht und das oftmals ohne jeglichen Grund! Ihre eigene Unfähigkeit soll wohl kaschiert werden.

Kommunikation

Schimpfwörter, ja sogar persönliche Beleidigungen seitens der Leiteri n gehören hier zur gängigen Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Keiner möchte Ärger mit der vorgesetzt en, also versucht jeder sich bestmöglich darzustellen und das auch gern auf Kosten der anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es ist unfassbar das dieses untragbare Verhalten der Leiteri n der Personalabteilung wissentlich von der Geschäftsführung toleriert werden kann. Es gab schon so viele neue Mitarbeiter in der Personalabteilung die sich direkt auf dem Absatz wieder umgedreht haben und direkt gekündigt haben, und die Geschäftsführung sogar noch über die Gründe unterrichtet haben. Aber es passiert nichts!

Arbeitsbedingungen

Unglaublich uralte Technik. Es ist einfach nur traurig wie mit öffentlichen Geldern umgegangen wird!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden