44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nur die Entlohnung
Wer seine Meinung sagt bekommt die Kündigung
Zu seinen Abmachung stehen und andere Meinung akzeptieren
Schlechte
Wird von der Leitung nicht gewollt
Vollkommen inakzeptabel Sippen Wirtschaft
Nur die Meinung der Leitung zählt
wertschätzend und freundlich
Gleitzeit
wird unterstützt seitens Leitung und finanziell auch vom Unternehmen getragen. Es gibt sowohl Weiterbildungsmöglichkeiten extern, als auch intern
Tarif - Jobticket - Zuzahlung
gibt es noch Potentiale
tolle Zusammenarbeit auch im Vertretungsfall
wertschätzend und strukturiert
sehr gute technische Ausstattung und auch Arbeitsumgebung - Einzelzimmer
wertschätzend; regelmäßiger Austausch und Reflektion
neues Aufgabenfeld und neue (interessante) Programme und Fortbildung
Pünktliche Zahlung Gehalt/Sonderzahlung nach Tarif
Mobbing und Bevorzung von Mitarbeitern hat leider Einzug gehalten
Zusammenarbeit von unten nach oben und umgekehrt sollte sich verbessern
Sehr viele Kollegen die gute Menschen sind. Das grüne Umfeld und gratis Getränke. Die Menschen die ein zu Hause bekommen in den Einrichtungen.
Lügen und betrügen sowie Menschen psychisch und physisch zu Grunde richten. Keine Menschlichkeit vorhanden in den Leitungspositionen.
Welche einstellen die ein Team führen können und das Herz am rechten Fleck haben. Nicht Partei ergreifen und am besten neue Geschäftsführer einstellen.
Wenn du dich fügst geht es. Ansonsten Wirt ständig gelästert. Ehrlichkeit gibt es dort nicht. Die Wahrheit ins Gesicht sagen da sind sie zu feige. Privat und Arbeit trennen kennen die nicht.
Vorne rum sehr nett und geben einen ein gutes Gefühl und nach ein paar Monaten wird dir gezeigt wie verlogen und heuchlerisch die sind und was für Machtspiele gespielt werden. Auf die Kirche wirft es kein gutes Licht.
Gleitzeit ist ganz gut. Kein Homeoffice möglich.
Weiterbildung ist gut aber Karriereleiter bleibt kurz. Nur wenn du in ihr Schema passt hast du Chancen.
Die Arbeit die man macht wird nicht gut entlohnt.
Viel Papier. Keine Digitalisierung. Keine Mülltrennung. Kein Homeoffice möglich daher viel Fahrerei.
Wenn man nicht so funktioniert wie jemand dich gern hätte werden andere aufgehetzt und du wirst letztendlich gemobbt. Die Teamleitung wirft einen zum fraß vor. Lügen und Fehler werden einem untergejubelt.
Entweder sollen die ganz viel arbeiten oder man tauscht sie aus.
Hält sich nicht an das eigene Leitbild. Ist respektlos. Schikaniert einen bis man nicht mehr kann. Man wird nicht gewertschätzt.
Viel Grün und Natur.
Hier wird nur hinter dem Rücken geredet. Die Teamleitung ist sehr korrupt und lügt viel. Die Teamleitung und Geschäftsführer haben keine Menschlichkeit. Kein Herz. Man wird beleidigt.
Es wird immer gelästert sobald man anders ist.
Wenn man gemocht wird bekommst du welche. Sonst nicht.
Sehr sozial
Die Kommunikation zwischen den Kollegen verbessern
Sehr angenehme, nette Atmosphäre
Familie und eigene Gesundheit geht vir
Ja, gibt es, abernicht bei allen
Etwas schwierig, Kommunikation untereinander schlecht
Verbesserungswürdig.
Es wäre sinnvoll, Vorschläge zur Arbeitsverbesserung von Angestellten ernst zu nehmen.
Auch wäre es dringend ratsam, dass Mitarbeiter, die nicht wirklich arbeiten, zu maßregeln, bzw. zu verwarnen und auch zu kündigen! Auch hier sollten Beschwerden von MitKollegen ernst genommen werden. Letztendlich leidet nicht nur die Atmosphäre untereinander sondern auch der Ruf des Hauses, wenn durch schlechte Mitarbeiter Fehler passieren, die teilweise auch Leben gefährden!
Persönlich komme ich mit allen Kollegen, fachübergreifend, sehr gut aus. Man hat das ja auch selbst in der Hand.
Es wird daran gearbeitet. Leider ist durch Personalmangel vieles in Verruf geraten. Wenn das behoben werden kann, woran wie gesagt gerade hart gearbeitet wird, dann steht dem positiven Image nichts im Weg. Leider sehen viele alteingesessenen Kollegen nicht mehr, wie viel für die Mitarbeiter getan wird. Wer andere AG kennengelernt hat weiß, was er an diesem hat!
Für meine Lebensumstände perfekt
Im großen Ganzen eigentlich gut. Genörgel und Gemecker kommt vor allem von denen, die hier gelernt und das Haus nie verlassen haben. Ich hatte bereits sehr viele AG. Dieser ist mit Abstand der Beste von allen!
Die ältere Generation ist super nett, aufgeschlossen, dankbar und freundlich.
Korrekt
Ausgezeichnet! Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Sitzhocker ... wenn man es braucht, bekommt man alles was im Rahmen ist.
Ich kann jeden jederzeit um Hilfe, Rat oder Unterstützung ansprechen.
Ausgezeichnet! Wenn das Gehalt stimmt, sind das sehr gute Voraussetzungen. Das Geld kommt zur Mitte des laufenden Monats immer pünktlich!
Ansichtssache. Wer sich mit seinem Job identifizieren kann, ist klar im Vorteil. Ich liebe meine Arbeit!
Die Transparenz, die persönliche Wertschätzung und das entspannte Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verhältnis
Dass man bei manchen Sachen ein wenig mit der Zeit gehen sollte ansonsten nichts
Ich überlege noch was ich gut finde..
Essen am Arbeitsplatz, eine Kantine gibt es nicht, essen wird am Fenster ausgeschenkt in 11.00 bis 11.44 Uhr und für 5 Euro für Kinderportionen ganz schön heftig.
Bessere Technik. Home-Office für jeden Kollegen möglich machen, oder Alternativen bieten.
War in Ordnung, alle Kolleginnen sehr nett.
Gleitzeiten möglich, Teilzeit auch..
Habe ich nix wirklich aufgenommen. Schulung gibt es nur unter Kollegen.
Verhandlungssache und Erfahrungen spielen eine Rolle
Es wird immer noch fleißig ausgedruckt und Papier über die Abteilungen verteilt die dann verloren gehen.
Alt hält zusammen, neu findet sich ein.
Völlig in Ordnung und persönlich Einstellung des Respekts.
Manche werden für Ihre Fehler getadelt. Manche werden für Ihre Fehler gelobt.
Man hat leider meist alte verschiedene Bildschirme auf Nachfrage wird nicht so wirklich reagiert oder neue Kolleginnen bekommen eine komplett neue Ausstattung. Büros wo normalerweise nur 2 Mitarbeiter sitzen dürfen, werden noch Tische hinzugefügt. Sollte man mal genau schauen ob es nicht möglich wäre andere Optionen zu versuchen. In großen Büros sitzen meist nur eine Person, halbtags oder teilweise Home-Office.
Könnte besser werden. Wer beim Flurgespräch was aufnimmt ist auf dem aktuellen Stand.
Sind nur Frauen. Und werden auch anscheinend nur Frauen eingestellt egal welches Alter. Und dementsprechend ist auch mal das Verhalten.
Ja wenn man einen lässt sich zu entfalten.
Siehe in meiner Bewertung
Fachliche Schulungsmöglichkeiten bieten. Betriebliches Gesundheitsmanagement einführen. Auch für Mitarbeitende Klausuren ermöglichen, ähnlich wie für Leitende.
Das Unternehmen ist in verschiedene Unternehmensbereiche, Abteilungen etc. unterteilt. In meiner Abteilung herrscht eine wertschätzende Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Die unterschiedlichen Bereiche arbeiten z.T. auch sehr anders. Deshalb auch die sehr unterschiedlichen Bewertungen. In meinem Bereich ist alles in Ordnung.
Es gibt Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice. Dadurch gutr Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Teilzeit möglich, z.T. auch in 4-Tage-Woche. Urlaubswünsche werden gemeinsam in Teamsitzung abgestimmt und für möglichst alle die jeweiligen Termine berücksichtigt.
Fachliche Schulungen kommen insgesamt zu kurz.
Bezahlung erfolgt nach Tarif. Arbeitgeber zahlt in Zusatzversorgungskasse ein.
Es wird darauf geachtet, keine Energie zu verschwenden (Energiemanagement) Leider wird der "Büromüll" nicht getrennt entsorgt.
In unserem Team herrscht ein gutes Miteinander. Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig und stehen uns bei.
Hier gibt es keine Unterschiede.
Unsere Abteilungsleitung kommuniziert Aufgaben und Termine klar und verständlich. Wo möglich, werden wir in Entscheidungen eingebunden. Bearbeitungszeiten werden realistisch eingeschätzt und bei Bedarf auch verlängert. Es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen und sich auch individuell abgestimmt. Jährlich findet ein Mitatbeitergespräch statt, so dass auch dort die Möglichkeit besteht, konstruktiv Kritik zu äußern.
Auf dem Stammgelände in Teltow arbeitet es sich gut. Grüne Umgebung und weitestgehend Autofrei - lädt zum Spaziergang ein. Die Büros sind modern ausgestattet, sowohl IT als auch Möbel. Durch 1-2er Büros ist konzentriertes Arbeiten jederzeit möglich.
Es finden z.B. regelmäßige Teamsitzungen statt. Dort werden wir Kollegen informiert und können uns austauschen. In der monatlichen (freiwilligen) Andacht für Mitarbeitende wird aus anderen Bereichen berichtet, Dienstjubiläen bekannt gegeben und neue Kollegen willkommen geheißen.
Ich konnte keine Benachteiligungen feststellen.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Man kann sich diese weitestgehend frei einteilen und entscheiden, wann man was bearbeiten möchte. Innerhalb der Abteilung sind sie meist auch gerecht verteilt.
Flexibler Arbeitszeitrahmen
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Familiäres Umfeld
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr familiär und auf Augenhöhe. Vom ersten Tag habe ich mich sehr wohl und gut aufgenommen gefühlt.
Das ist Image ist, wie man in den Kommentaren lesen kann, leider nicht so toll. Ich kann dem nur widersprechen! Der nicht so gute Ruf ist in meinen Augen nicht gerechtfertigt. Macht euch ein eigenes Bild anstatt euch von negativen Kommentaren abschrecken zu lassen.
Für mich ist der gleitende Arbeitszeitrahmen super. Man hat so einfacher die Möglichkeit private Termine wahrzunehmen
pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
Top! Das miteinander ist sehr familiär/ freundschaftlich. Man hilft sich untereinander und jeder hat ein offenes Ohr.
Alle Kollegen werden gleich behandelt, egal welchen Alters
Kompetent, zuverlässig, kollegial, durchsetzungsfähig!
Wenn ich hier einige Kommentare lese kann ich nur den Kopf schütteln…
Hier sind wohl gekränkte, ehemalige Mitarbeiter am Werk die sich mit Aussagen profilieren wollen.
Helle freundliche Büroräume
Gut gestalteter Arbeitsbereich
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
Und auch für die Nervennahrung ist gesorgt.
Es erfolgt ein wöchentlicher Austausch mit allen Kollegen und Vorgesetzten. Hier werden Anregungen aber auch Kritik entgegen genommen.
Wir leben im Jahr 2022, ich denke das heutzutage nicht ein Geschlecht darüber entscheidet ob man im Job aufsteigt sonder die Kompetenz und Motivation!
Abwechslungsreiche Tätigkeit und langweilig wird es hier ganz bestimmt nicht
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