37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH Bewertungen
Evangelisches
Klinikum
Niederrhein
gGmbH
|
Evangelisches
Krankenhaus
BETHESDA
zu
Duisburg
GmbH
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 49%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Radiologie/Neuroradiologie Kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Einsichts- und Gesprächs/Diskursbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Kurse zum Erwerb basaler Führungskompetenz besuchen
Arbeitsatmosphäre
Annähernd null Teamgeist
Image
Extrem schlechtes Image in der näheren und weiteren Umgebung
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Klar - wenn der Chef gerade mal gute Laune hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok - der einzige Pluspunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im ärztlichen Team nur marginal vorhanden. Sehr traurig. Das war vor wenigen Jahren noch ganz anders
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. So bisher noch nie erlebt. Keine Wertschätzung der Leistung, des Engagements und der fachlichen Expertise von Mitarbeitern.
„Führungskompetenz“ ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Absolut unökonomisch und veraltete Arbeitsweisen
Kommunikation
Kaum Transparenz
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komplett Unterbesetzt und schlecht bezahlt im Op. Fast tägliches einspringen im kompletten Verbund. Keine Anleitung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Praxisanleiter sollten wirklich ihren Job machen und für die Auszubildenden Zeit finden Vorallem im Bereich neue OPs lernen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Flurfunk und Mobbing von Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Jeder gegen jeden.
Kommunikation
Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegedienstleitung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit der PDL
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intensivschwester Kardiologie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer an die Personalabteilung/Pflegedienstleitung wenden ohne ein schlechtes Gewissen zu haben und sie versuchen das beste daraus zu machen wenn man bestimmte Angelegenheiten hat egal ob privates oder etwas was mit der Arbeit zu tun hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man Weiß manchmal bis zum Dienstbeginn nicht, ob man auf einer anderen Station aushelfen muss und der Dienstplan ist manchmal erst zwei Wochen vor dem neuen Monat fertig.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche Charaktere twice in jedem anderem Unternehmen, aber trotzdem gute und lockere Atmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gerade wenn es um Hilfe bei anderen Patienten geht sind wir füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist das Alter egal. Man respektiert sich
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Oft unterbesetzt oder man muss woanders aushelfen.
Kommunikation
Es könnte definitiv mehr kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit/ am Menschen. Faszinierend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ansich einer schöner Job aber Katastrophale Arbeitsbedingungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Gute Lehrkräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Azubis mehr wertschätzen, vielleicht auch mal einen anständigen Pausenraum schaffen in der Schule.
Mehr Azubi Events
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Station an.
Karrierechancen
An sich sind die Aufstiegs und Weiterbildungenmöglichkeiten super in dem Beruf aber das Klinikum bietet kaum was selber an oder es wird nicht bewilligt
Arbeitszeiten
Typischer Schichtdienst und wenn man Pech hat, kommt man dahin wo die Leitung keine Pläne schreiben kann, dann hat man komplett verhauen
Ausbildungsvergütung
Ist durchschnittlich gut aber für so eine Ausbildung schon wenig. Plus man darf in 3 Jahren nur 10% fehlen
Die Ausbilder
Kommt drauf an wo man ist, mal sind sie super und mal hast du gar keine Praxisanleiter Stunden.
Spaßfaktor
Wenn man nicht für die Drecksarbeits benutzt wird, kann es echt spaßig und spannend sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird als volle Kraft angesehen, sobald die merken man ist nicht ganz doof. Hatte schon oft die Situation das ich während ich an einer Aufgaben dran saß, meine Kollegen einfach lieber sitzen bleiben und am Handy sind während es klingelt und die die gerade was zu tun hat darf gehen.
Variation
Viele Klinken heißt auch viele Fachbereiche, man kann viel sehen und lernen
Respekt
Kommt auf die Kollegen an.
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Gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert bei anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation in manchen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche, schnelle Umsetzung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung Finanzierung bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Man ist nur eine Nummer im System.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nahezu alle Fachabteilungen, man kann unglaublich viel sehen und lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Egal wo man als Azubi hin kommt, man wird fast immer als volle Kraft gezählt, so ist es schwer vernünftig etwas zu lernen.
-Man wird im krank angerufen und gefragt ob man am nächsten Tag wieder kommen kann, man müsste irgendwo aushelfen.
Arbeitszeiten
Zu meiner Zeit 42h die Woche, oft musste man länger bleiben. (Ich weiß aber nicht, ob das noch aktuell ist.)
Die Ausbilder
Es gab sehr gute, sehr schlechte Ausbilder und alles dazwischen.
Spaßfaktor
Kommt immer auf den Klinikstandort an, in dem man sich gerade befindet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf im Prinzip von Anfang an alles machen, da es leider oft an fertig ausgebildeten Kräften mangelt.
Respekt
Kommt sehr auf die individuelle Person an, im Team eigentlich immer super, machen Ärzte machen sich nicht die mühe sich die Namen der Pflegekräfte zu merken.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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In Restrukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bisher verlässliche Gehaltszahlung.
Der erstklassige und effektive Bereich Projektmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ineffektive neue Stabsabteilungen ohne produktive Wirkung.
Angesichts der Lage realitätsferne Sprache in der Mitarbeiterkommunikation seitens der Geschäftsführung. Und dann wundert man sich über ungenügende Teilnahme bei der Mitarbeiterbefragung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Erwachsene ansprechen. Dazu auch die Stabsstellen Marketing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung in die Realität holen.
„Gut gemeint, belustigend gemacht.“
Arbeitsatmosphäre
Pragmatisch kooperativ
Image
Mitarbeiter und Angehörige lassen sich dort behandeln.
Karriere/Weiterbildung
Stellenbesetzung vor Kompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
ABR-DD mit verzögerter Orientierung an VKA
Vorgesetztenverhalten
Aber ausgeprägte hierarchische Abgrenzung
Arbeitsbedingungen
Umfangreiches Neubauprojekt, dann hoffentlich integrierte Digitalisierung
Kommunikation
Top down und abgegrenzt „Wir die Geschäftsführung, Sie die Mitarbeiter“
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Beruf der mehr als nur putzen ist
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• die selbstständigkeit
• meine Kollegen
• jeden Tag ein neues Abenteuer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• die wenige Wertschätzung der Mitmenschen
• 7 Tage woche
• Geld :(
Verbesserungsvorschläge
• ab und an mal bisschen cooler sein Chef :)
Die Ausbilder
Die besten die ich kennenlernen durfte :)
Spaßfaktor
Ich habe gelernt das man auch mal eine Niederlage haben kann und trotzdem lachen kann
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Gefühl kennengelernt das man auch im echten Leben Held sein kann
Respekt
Wird in Großbuchstaben geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.