Im Allgemein zu Empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Die Wünsche der Mitarbeiter bezüglich Home Office umsetzen, interne Bewegungen offener ansprechen und den 'Leaver-Hund' aus der PowerPoint-Präsentation entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut. Es wird immer negative Stimmen geben, aber es fühlt sich zunehmend so an, als ob die Führungskräfte unser Feedback tatsächlich hören und Verbesserungen umsetzen. Die Teams sind sehr vertraut miteinander und kommen gut miteinander aus. Gelegentlich gibt es abteilungsübergreifende Missverständnisse, aber nichts Außergewöhnliches.
Kommunikation
Es gibt definitiv Raum für Verbesserungen, besonders seitens der Führungskräfte, aber die meisten Vorgesetzten sind immer auf der Suche nach Feedback, und Probleme können offen innerhalb der Teams besprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Department Head ist wirklich toll. Sie hat immer ein offenes Ohr und ist immer bereit, mit anzupacken. Sie geht immer über ihre Jobbeschreibung hinaus. Höhere Vorgesetzte sind nicht immer ganz im Thema und haben häufig keine Zeit, abgeholt zu werden, bemühen sich aber immerhin, Feedback wahrzunehmen.
Interessante Aufgaben
Viele tägliche Aufgaben wiederholen sich. Die Department Head versucht immer herauszufinden, ob man mit seinen Tätigkeiten zufrieden ist und ist bereit, diese dementsprechend anzupassen.
Arbeitsbedingungen
Mehr Home Office wird von einigen gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich für die Branche, unterdurchschnittlich für die Jobbezeichnung.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Probezeit wird ein Lernbudget angeboten, allerdings wird kein klarer Aufstiegsplan festgelegt.