Minijob in Berliner Philharmonie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Freundlichkeit unter Mitarbeitern und Schichtleitungen, man kann als Minijobbler so viele oder wenige Schichten arbeiten, wie man will (max. 538€) wenn man einen Monat garnicht kann geht das zum Beispiel auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Lohn, schlechte und sehr kleine Umkleiden, zu wenig Platz für Arbeitskleidung
Verbesserungsvorschläge
Umziehzeit bezahlen, Aufpasser-Positionen durch weitere Aufgaben ergänzen, MA an den Schleusen entlasten (Programmhefte sollten dort nicht verkaufen werden müssen, da man dort genug Stress hat), Trinkgeldkassen aufstellen (zB an der Garderobe), Umkleiden und Spinde erweitern
Kommunikation
Schichtwechsel werden einem zeitnah bestätigt, Infos über offene Schichten kommen rechtzeitig. Kommunikation über App und Mail ist gut, Briefing vor Veranstaltung ist ok
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die länger dabei sind, waren mir gegenüber bei Fragen immer sehr hilfsbereit. Man findet schnell Leute, mit denen man sich gut versteht.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter sind hilfsbereit, allerdings auch oft gestresst, manche wirken sehr distanziert bis abweisend
Interessante Aufgaben
Leider fast immer extrem langweilig. Meistens steht man irgendwo rum und muss aufpassen, dass Besucher den richtigen Weg finden. Für Menschen, die während der Arbeitszeit gerne rumsitzen/rumstehen oder lesen, ist der Job sicher gut geeignet. An anderen Positionen kann es sehr stressig werden (zB an manchen Schleusen), die Besucher nehmen einen oft nicht ernst oder sind genervt und lassen den Frust dann an einem selbst aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen und Kolleginnen waren immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Philharmonie ist natürlich ein spannender und geschichtsreicher Arbeitsplatz, jedoch sind die Umkleiden in den Kellerräumen gerade bei den Frauen viel zu klein für alle MA. Die Spinde sind ebenfalls sehr klein, es gibt nur sehr wenig Platz für die Arbeitskleidung. Während Foyerschichten (Garderobe, Einlass, etc.) kann es im Winter sehr kalt werden. Manchmal bekommt man was vom Konzert mit, das ist dann wirklich toll!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt = etwas über Mindestlohn. Leider wird nicht mal die Umkleidezeit bezahlt, es wird auch sehr darauf geachtet, dass man sich korrekt (ohne Umziehzeit) ein- und ausstempelt. Finde ich persönlich eine ziemliche Frechheit.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Dir die flexibilität am Job, die Kommunikation und Schichtplanung sowie der Kollegenzusammenhalt bei uns gefallen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du im Zuge Deiner Tätigkeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast, sowohl im der Umkleidesituation als auch im Hinblick auf das Vorgesetztenverhalten, sowie den Gehaltsvorstellungen. Sollte es bei der Kommunikation mit Dir zu Missverständnissen oder gar dem Ausbleiben einer zufriedenstellenden Rückmeldung gekommen sein, bedauern wir dies natürlich sehr.
Wir möchten Dir auch anbieten, mit uns ins Gespräch zu gehen und die von dir angesprochenen Punkte nach zu besprechen, um möglicherweise entstandenen Missverständnissen entgegenzuwirken. Wir sind gerne per Mail über kommunikation@eventteam.de oder telefonisch unter der 040 42108 0 erreichbar.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Dein eventteam.