Vorgesetzte ohne Führungskompetenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Produktionsanlagen. Zuschüsse zum Kantinenessen. Gratis Strom tanken für E-Autos. Weihnachtsgeld,Gewinnbeteiligung abhängig der Krankentage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und Entlohnung.
Schichtzulagen für die Nachtschicht unter dem Branchendurchschnitt. Lange Wartezeiten von mehre Monaten auf Zwischenzeugnis und Arbeitszeugnis.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiterausbildung durch Meisterschulen ermöglichen. Löhne und Schichtzulagen auf den tariflichen Branchendurchschnitt anheben. Personalmanagement verbessern. Tankgutscheine für Mitarbeiter ohne E- Auto.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende leisten nicht mehr das, wozu sie eigentlich fähig wären und auch verpflichtet sind.
Kommunikation
Der Vorgesetzte gibt oft keine klaren Anweisungen. Mitarbeiterführung aus dem Büro.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung zwischen deutsche Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund.
Work-Life-Balance
Wird so gut wie möglich umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mehrzahl der Teamleiter in der Produktion hat keine Ausbildung zum Industriemeister, dass sich immer wieder negativ im Führungsverhalten wiederspiegelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsbereiche in der Produktion. Neue Produktionsanlagen.
Gleichberechtigung
Grundsatz der Gleichberechtigung wird beachtet und umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsstarke Mitarbeiter werden zu wenig gefördert und wechseln zur Konkurrenz.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion ist auf dem neuesten Stand der Technik. Leider wird durch mangelnde Mitarbeiterführung und Personalmangel dauerhaft Stress unter der Belegschaft erzeugt.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden nicht genügend gefördert. Die Fluktuationen der Produktionsmitarbeiter war in den letzten Jahren relativ hoch.