Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVER Pharma Jena die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist durch gezieltes Arbeiten geprägt, es findet sich aber auch Platz für einen kurzen Plausch, oder etwas Spaß.
Die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung sind gut, die Büros sind modern ausgestattet und reichen von Einzelbüros bis zu 6er Belegungen, wobei grundsätzlich Fachbereiche nicht gemischt werden.
Grundsätzlich findet eine Kommunikation über und innerhalb der Hierarchieebenen statt, jedoch lassen sich gelegentliche Informationsverluste nicht ausschließen.
Insgesamt funktioniert die Kommunikation Top > Down etwas besser, als Buttom > Up
Es herrscht insgesamt eine hohe Kollegialität und man hilft sich gegenseitig nach Bedarf und Möglichkeit.
Ich habe schon das Gefühl, dass alle gemeinsam an den Zielen arbeiten und sich nicht aus persönlichen Befindlichkeiten gegenseitig im Weg stehen.
Ich finde meine persönliche work Life Balance recht ausgewogen.
Die Möglichkeit zur tageweisen mobilen Arbeit unterstützt dabei private Termine mit beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Vorgesetzte sind auch nur Menschen und unterscheiden sich somit auch in ihrem persönlichen Verhalten.
Ich kann nur für die Verwaltung sprechen und bestätigen, dass ich keinerlei inakzeptables Verhalten von Vorgesetzten beobachten konnte.
Ich persönlich habe einen offenen, respektvollen und wertschätzenden direkten Austausch.
Rassisten hassen Ausländer. Viele Ausländer beschweren sich nicht aus Angst, ihre Arbeit verlieren.