28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Eine gute HR Abteilung seit Anfang diesen Jahres
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist sehr unzureichend.
Gehalt und Urlaub sind eher ein notwendiges Übel als eine echte Motivation.
Die Geschäftsführung kommt krank ins Büro – ein schlechtes Vorbild für die Mitarbeiter.
Es gibt eine extrem hohe Fluktuation, was die Arbeitsatmosphäre belastet.“
Die Kommunikation muss sich deutlich verbessern, ebenso die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen. Vielleicht könnte man auch offener in Bezug auf Home Office sein. Zudem wäre es hilfreich, sich an abgesprochene Termine zu halten und nicht erst Stunden nach dem Termin mitzuteilen, dass man es nicht schafft. ;)
Viele coole Kollegen, mit denen man auch mal über was anderes als Arbeit sprechen kann. Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm und kollegial.
Nichts worauf man Stolz ist
Keine Bedeutung in der Firma
Eigentlich ein super Umfeld, aber es gab Situationen, in denen andere extrem hintergangen wurden. Das hat leider einen bitteren Beigeschmack hinterlassen.
Sehr wechselhaft – in einem Moment ist alles super, im nächsten eine Katastrophe. Die Kommunikation ist miserabel.
Erschreckend war eine Aussage im Mitarbeitergespräch: ‘Wenn es das Beste für die Firma ist, den Hof zu putzen, dann habt ihr (die Mitarbeiter) das zu tun.’ So etwas zeigt wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Eine zweite Aussage war: ‘Jeder Home-Office-Tag kostet die Firma.’ Das zeigt, wie wenig Vertrauen die Geschäftsführung in die Mitarbeiter hat.
Die Kommunikation, besonders zwischen den Abteilungen, ist quasi nicht existent. Wenn es doch mal Austausch gibt, wird dieser schnell vorwurfsvoll.
Kommt drauf an. Es kann echt top sein, aber auch ziemlich flop. Insgesamt eher ein notwendiges Übel. Wenn du nah am Umsatz bist, kann es gut laufen.
Es herrschen flache und lockere Umgänge
Ich für meinen Teil habe hier eine super Work-Life-Balance erfahren dürfen. Ich konnte jederzeit HomeOffice machen, was mir mit Kind unheimlich geholfen hat.
Das Miteinander ist super.
Zu meiner Zeit gab es dort keine älteren Kollegen, daher kann ich mich dazu nicht äußern
Ich hatte ein super Verhältnis zu den Vorgesetzten und fand sie haben auch super Verbesserungsvorschläge oder Kritik angenommen
Absolut super. Jeder ist mit einem Firmenlaptop ausgestattet und man kann zwischen Microsoft und Apple auswählen. Es gibt Firmenhandy‘s und das Büro wurde durch uns 2021 frisch bezogen.
Mit den Geschäftsführern kann man jederzeit sprechen auch wenn privat ein Problem aufgetreten ist.
Das ist leider ein Minuspunkt, denn das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen etwas niedriger, allerdings wird es mit Firmenevents und frischem Obst und Getränken natürlich aufgewertet
Definitiv hat dort jeder Mitarbeiter die selben Chancen.
Angenehm, entspannt, ehrlich & locker
Familie und andere private Hintergründe werden berücksichtigt, flexibel
Weiterbildungen gibt es leider kaum, dafür wird geschaut in welche Richtung man sich entwickeln kann oder will
Ausbaufähig
Top
Kritik ist erlaubt und ein offenes Ohr ist immer da; manchen Kollegen fällt es schwerer als anderen das auch zu nutzen
Zwischendurch gehen Infos verloren bzw. es wird vergessen alle Beteiligten zu informieren - das führt leider zur höherem Arbeitsaufwand
Mitarbeitern zuhören, besser organisieren
Die Arbeit geht immer vor
die halten den Laden zusammen
dünnhäutig, maßlos, kontrollierend
steht in keinem Verhältnis zur geforderten Leistung
hohe Frauenquote, keine Diskriminierung
Der Druck, der in diesem Unternehmen auf mich ausgeübt wurde, war für mich nicht weiter vertretbar. Meine Bewertung musste ich nun nach einer Mail von Kununu anpassen, da das Unternehmen Everbrent GmbH anwaltlich gemeldet hat, dass es sich bei der vorherigen Textpassage um unwahre Tatsachenbehauptungen bzw. um einen Regelverstoß handeln könnte.
Permanente Erreichbarkeit von mir vorausgesetzt am WE, im Urlaub, Krankheit.
Zitat einer Kununu Bewertung: "..umweltbewusst gehandelt und Fair Trade nicht nur beim Einkauf von neuen Produkten umgesetzt." Kann ich nicht bestätigen.
unterirdisch.
Falsche Versprechungen von den Geschäftsführern. Sie spielen Spielchen mit Ihren Mitarbeitern.
-einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
-sehr gutes Onboarding & Einarbeitung durch HR/Abteilung
-viele eigene Entfaltungs- & Gestaltungsmöglichkeiten
-Gesunde Eigenverantwortung auch für Werkstudenten
-flache Hierarchien
-schnelle & direkte Kommunikation
-HomeOffice Möglichkeit
Das Arbeitsklima ist perfekt und als Werkstudent hat man die Möglichkeit später als Festangestellte übernommen werden, was auch sehr wichtig ist.
Man übernimmt hier direkt Verantwortung und hat viel Gestaltungsspielraum
Teilweise fehlt es noch an Strukturen und Prozessen
Super Team, wir können gut zusammen arbeiten, aber auch feiern:-)
Modernes und helles Büro in super Lage in der Kölner City
Man kann hier sehr eigenverantwortlich arbeiten und viel lernen
Interessante Aufgaben, Team Spirit udn Work-Life-Balance
Nichts
- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten
- Verpflegungszuschuss (z. Bsp. Gutscheinheft)
- Betriebliche Altersvorsorge oder andere vermögenswirksame Leistungen/ Zusatzleistung zu Versicherungen
- Sonderkonditionen mit diversen anderen Firmen vereinbaren
- Jährlicher Betriebsausflug
- Gesundheitsvorsorge, z. Bsp. Fitnessstudio Zuschuss/ Sonderkonditionen vereinbaren
Es macht Spaß jeden Tag ins Büro zu kommen
Passt
Verbesserung:
- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten
Verbesserung:
- Verpflegungszuschuss (z. Bsp. Gutscheinheft)
- Betriebliche Altersvorsorge oder andere vermögenswirksame Leistungen
- Sonderkonditionen mit diversen anderen Firmen vereinbaren
- Jährlicher Betriebsausflug
- Gesundheitstag: Allround check
- Gesundheitsvorsorge, z. Bsp. Fitnessstudio Zuschuss/ Sonderkonditionen vereinbaren
Da ist noch Luft nach oben
Absoluter Team Spirit und guter Austausch zwischen Kollegen. Man unterstützt sich auch gegenseitig, wenn Not am Mann ist.
Allgemein ein sehr respektvoller Umgang miteinander
Super Vorgesetzter
Passt
Multikulturell und internationale Kollegen
interessante Aufgaben, Eigenverantwortung und man kann sich auch gut mit eigenen Ideen einbringen
So verdient kununu Geld.