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Everbrent 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score30 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
-sehr gutes Onboarding & Einarbeitung durch HR/Abteilung
-viele eigene Entfaltungs- & Gestaltungsmöglichkeiten
-Gesunde Eigenverantwortung auch für Werkstudenten
-flache Hierarchien
-schnelle & direkte Kommunikation
-HomeOffice Möglichkeit
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Das Arbeitsklima ist perfekt und als Werkstudent hat man die Möglichkeit später als Festangestellte übernommen werden, was auch sehr wichtig ist.
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Man übernimmt hier direkt Verantwortung und hat viel Gestaltungsspielraum
Interessante Aufgaben, Team Spirit udn Work-Life-Balance
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Wer anpackt und was erreichen will, hat wahnsinnig viele Möglichkeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche Versprechungen von den Geschäftsführern. Sie spielen Spielchen mit Ihren Mitarbeitern.
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Bisher ist mir noch nichts schlechtes aufgefallen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören, besser organisieren
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Teilweise fehlt es noch an Strukturen und Prozessen
- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten
- Verpflegungszuschuss (z. Bsp. Gutscheinheft)
- Betriebliche Altersvorsorge oder andere vermögenswirksame Leistungen/ Zusatzleistung zu Versicherungen
- Sonderkonditionen mit diversen anderen Firmen vereinbaren
- Jährlicher Betriebsausflug
- Gesundheitsvorsorge, z. Bsp. Fitnessstudio Zuschuss/ Sonderkonditionen vereinbaren
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Ich fühle mich aktuell sehr wohl! Verbesserungsvorschläge sehe ich dann eher für die Zukunft, wie Work-Life-Balance Aktionen, Fortbildungen, Weiterbildungsmöglichkeiten/ Weiterbildungsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Everbrent ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Miteinander ist super.
5
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die halten den Laden zusammen
4
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Super Team, wir können gut zusammen arbeiten, aber auch feiern:-)
4
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Da kann man nur 5 Sterne geben. Das Miteinander - sowohl unter Kollegen als auch zur Geschäftsführung - hat super funktioniert.
5
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Absoluter Team Spirit und guter Austausch zwischen Kollegen. Man unterstützt sich auch gegenseitig, wenn Not am Mann ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Everbrent ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zitat einer Kununu Bewertung: "..umweltbewusst gehandelt und Fair Trade nicht nur beim Einkauf von neuen Produkten umgesetzt." Kann ich nicht bestätigen.
1
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Ausbaufähig
3
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Da ist noch Luft nach oben
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen gibt es leider kaum, dafür wird geschaut in welche Richtung man sich entwickeln kann oder will
3
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Verbesserung:
- Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
- individueller Karriereentwicklungsplan für jeden MA anbieten
1
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Ich habe die Chance bekommen Verantwortung zu übernehmen. Dies hat mir in der weiteren beruflichen Laufbahn sicherlich nicht geschadet ;)
5
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Bisher noch keine Weiterbildungsmöglichkeiten angesprochen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Everbrent wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Everbrent schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Everbrent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Everbrent als eher modern.
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