59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider etwas unprofessionell…
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten einladen, wo die Gehaltsvorstellungen, welche vorab erfragt wurden, in etwa zueinander passen.
Ein Gehalt von weniger als 2/3 vorzuschlagen ist etwas peinlich…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
everdropPeople & Culture Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
erst einmal vielen lieben Dank für dein offenes Feedback, denn daraus können wir lernen.
Es tut uns sehr leid, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Wir wollen an dieser Stelle gerne für Transparenz sorgen:
Da wir als wachsendes Start-Up viele Positionen schon in Planung haben, denken wir gerne voraus. Daher schauen wir uns zu everdrop passende Kandidaten an, auch wenn die Gehaltsvorstellung nicht passt. Wichtig ist uns, dieses Vorgehen und auch die Diskrepanz schon im ersten Gespräch zu kommunizieren.
Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen, wollen selbstkritisch sein und weiter an uns arbeiten. Als junges Unternehmen geben wir unser Bestes, entwickeln uns stetig weiter, sind aber nicht perfekt. :)
Ich hoffe daher, dass du uns positiv in Erinnerung hältst.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Denise
Der Bewerbungsprozess war an sich angenehm und die Teilnehmer sehr sympathisch und freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Positive und negative Eigenschaften zur Person
- Warum willst du in ein Start up?
- Warum will ich zu Everdrop? Welche Aufgaben möchte ich übernehmen? Welche Herausforderungen werden meiner Meinung nach auf mich zukommen?
- Fragen zum Case Study: Welches Produkt würde ich umsetzen wollen? Welches nachhaltige Packmittel? Welches Alleinstellungsmerkmal? Fragen zum Mikrobiom.
- Es kamen auch Fragen, wie bestimmte Dinge in meinem aktuellen Unternehmen gehandhabt werden.
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Stelle auf eigene Fähigkeiten und Interessen zugeschnitten
Bewerber/inHat sich 2021 als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was bringst du persönlich mit ins Team?
- Ob ich bestimmte Aufgaben schon gemacht habe, die mich bei everdrop erwarten (Motivation und Eignung schien aber wichtiger zu sein als Erfahrung)
- Was ich über bestimmte Projekte denke – hier durfte ich meine ehrliche Meinung sagen.
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Praktikantin im Marketing
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikantin Influencer Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du deine Stärken/Schwächen?
- Wieso hast du dich bei uns beworben?
- Wieso hast du dich für ein Praktikum entschieden?
- Wie bist du auf uns bekommen?
- Wie stellst du dir den Alltag in einem Start-Up vor?
- Was können Start-Up bezogenen Schwierigkeiten/Herausforderungen für dich sein?
- Wie schauen die Aufgaben aus, die du in deinem jetzigen Job machst?
- Welches Produkt könnten wir als nächstes launchen?
- Was ist ein besonders gutes und eine besonders schlechtes Beispiel für eine Influencer*innen Kooperation?
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Everdrop Bewerbung - Sehr zufrieden - sehr wertschätzende Personen
Bewerber/inHat sich 2021 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nächste Schritte noch besser erklären, schon einmal vorwegnehmen, wie viele Gespräche es maximal geben wird und wann die Entscheidung zur Einstellung wahrscheinlich kommen wird
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Wa ok, aber schade um die Zeit
Bewerber/inHat sich 2021 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Englischkurse oder Ähnliches anbieten. Da einer der Interview Partner kein Deutsch konnte, würde das Gespräch auf Englisch geführt. Leider war das Niveau des anderen Interviewpartners von Everdrop nicht ausreichend um Vorstellungsgespräche zu führen. Es kam wiederholt zu Missverständnissen und war auch ein bisschen unangenehm.
- ich wurde von einem Headhunter angesprochen auf eine Recruiter Stelle. Im Gespräch wurde mir dann eröffnet, dass es sich um eine Führungsposition handelt??? Hä? CV vorher lesen und akurate Stellenausschreibungen rausgeben.
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Super angenehmer Prozess mit hoher gegenseitiger Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 als Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge: keine, habe mich von der ersten Sekunde an wohl gefühlt.
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Absage, aber nich schlimm
Bewerber/inHat sich 2021 als Performance Marketer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess von zukunftsorientiertem Unternehmen mit hoher persönlicher Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 als Demand Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Beurteilung vorheriger Bewertungen sollte man als potenzieller Bewerber berücksichtigen, wie lange die Firma bereits auf dem Markt ist und dass seit den vergangenen Bewertungen sich die Prozesse weiterentwickelt haben (können), vor allem bei einem StartUp ist die Upside nach oben hier klarer gegeben als bei etablierteren Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Neben fachlichen und thematischen Fragestellungen, vor allem wie man zum Thema Nachhaltigkeit steht, wo man das bereits gut umsetzt und wo vielleicht noch nicht.
- Im ersten Interview wurde von beiden Seiten geschaut, ob man generell
- menschlich und fachlich zusammenpasst, es wurde sich über die kommenden Aufgaben unterhalten und wie man diese angeht.
- Im zweiten Interview hatte ich die Möglichkeit einen konkreten Case vorzubereiten, um einerseits die kommenden Aufgaben am konkreten Beispiel kennenzulernen und andererseits um Everdrop zu zeigen, wie meine Herangehensweise an Problemstellungen ist. Dort war auch einer der Gründer dabei. Diesen konkreten Einblick fand ich sehr positiv, genau so wie die Unternehmenskultur, bei der ich zu jedem Zeitpunkt eine sehr hohe Wertschätzung erfahren habe und auch das Gefühl hatte, dass man bei einer zeitgleich offenen transparenten Kommunikation schon früh viel Eigenverantwortung erhält und so seine Persönlichkeit einbringen kann.
- Es hat alles super gepasst, vor allem - va für ein StartUp - die Strukturierung und Kommunikation der Informationen via Links.
- Am Ende habe ich mich schweren Herzens für ein zeitgleich eingehendes Angebot entschieden, welches sich in einer weiteren für mich äußerst spannenden Branche bewegt - jedoch nicht weil mir etwas fehlte.
- Klare Empfehlung.
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Tolle Erfahrung - Schwierige Entscheidung für mich
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Signatur der Mails könnte man nochmal bearbeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.