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Everlast 
Media 
GmbH
Bewertung

Absolut fair, gleiche Chancen für alle, jede Leistung wird belohnt und gesehen in einem hilfsbereiten, familiären Team

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe, kritikfähig, ehrlich und ermutigend

Kommunikation

Komplett remote und dabei sehr gut aufgestellt. Schnelle Erreichbarkeiten bei Fragen und sehr guter Support.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob neuer Mitarbeiter oder langjähriges Team-Mitglied, jeder wird sehr gut aufgenommen und man kann sich zu 100% auf einander verlassen. Ausnahmslos jeder geht auf den anderen zu und unterstützt ggf. Es ist ein richtig geniales Teamplay (Abteilungsüberfreifend)

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten aber mit freier Zeiteinteilung bei Absprachen. Es wird sehr auf ein ausgeglichenes Ressourcen-Management geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und es kann jede Führungskraft kontaktiert werden. Selbst die CEOs geben Schulungen, Teamcalls und Meetings.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Themengebiet im Vertrieb. Angefangen bei Akquise, Setting, Closing, Coaching der Kunden, Support und Unterstützung der Teams ist alles dabei, was die Arbeit so vielfältig macht

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen (gibt keine Ausgrenzungen oder unterschiedliche Geschlechterrollen). Es ist jeder, der High-Performance leben und für sich seine Ziele erreichen will, herzlich Willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird jeder gleich wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Da komplett remote, kann ich bequem aus dem Büro zu Hause arbeiten. Freie Zeiteinteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein (auch innerhalb des Unternehmens). Es werden regelmäßig karitative Unternehmen unterstützt und es wird auch auf Nachhaltigkeit wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsbezogenes (ungedeckeltes) Einkommen

Image

Modernes Startup, welches regelmäßig über die gesetzten Ziele überperformt. Wir legen ein sehr hohes Maß an Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit, Mitarbeiter-Förderung.

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche Weiterbildungen, regelmäßiger Support der Führungskräfte und monatliche Team-Events. Leistungsbasierte und wirklich realisierbare Aufstiegschancen.

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