47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 98%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt, Wertschätzung, Professionalität und Vertrauen werden hier ganz groß geschrieben!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Möglichkeiten, Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. Offene Kommunikationskultur und Möglichkeit, aktiv an Entscheidungsprozessen teilzunehmen. Anerkennung und Wertschätzung der Leistung durch Management und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre - es fühlt sich an wie eine große Familie
Work-Life-Balance
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen macht so viel Spaß, dass man gar nicht das Gefühl hat das man überhaupt gearbeitet hat. Deshalb hat man nach der Arbeit noch viel Energie, um Sport oder andere Freizeitaktivitäten durchzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich :-)
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Führungskreis, als auch unter den Mitarbeiter/innen
Vorgesetztenverhalten
Immer für einen da! Sei es wenn es um die Arbeit geht aber auch wenn man persönliche Probleme ansprechen will.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Bekommt die neuste Technik gestellt.
Gleichberechtigung
Ein sehr bunt durchmischtes Team, bei der jeder wertgeschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Lerne täglich so viel spannende Menschen kennen. Sehr abwechslungsreich und Langweilige kommt nie auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Top-Arbeitgeber, absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist so angenehm und motivierend, dass die Arbeit richtig Spaß macht. Fühlt sich rundum wohl an, arbeitet gerne im Team und vergisst oft die Zeit, weil es so viel Freude bereitet.
Image
Über 100 positive Kundenstimmen im Videoformat sprechen für sich und machen es mir leicht, an die Mission des Unternehmens zu glauben.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Alltag wunderbar mit meiner Familie und meiner Arbeit in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
konnte mich als Quereinsteigerin richtig toll entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit allen gut, und jeder ist unglaublich hilfsbereit. Besonders schön finde ich, dass auch die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ihr Wissen gerne teilen und niemand etwas zurückhält.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keinen Vorgesetzten, sondern einen Mentor.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf Augenhöhe, respektvoll und verständnisvoll. Selbst wenn ich mal etwas nicht sofort versteht oder länger brauche, wird alles gerne noch einmal erklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsklima, Mehr Schein als sein, Provisionen werden einbehalten.
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen sind teilweise wirklich gut. Auch im KI Bereich. Auch wenn es KI Experten gibt, die mehr drauf haben, ist die Ideen, mit auf diesen Zug zu springen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Menschen! Ganz übel, wie hinter hervor gehaltener Hand in Wahrheit gesprochen und gehandelt wird.
Man wird schon getriggert, wenn jeder 2. Satz lautet: „dem muss man denen ins Leben fahren“ !
So manchen Sätzen waren schon so heftig, dass es regelrecht despektierlich ist. Aber wie erwähnt, die Liebe zu Machiavellismus, sagt da schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Führungsprofi ist man nicht automatisch, weil man ein Unternehmen gegründet hat. Nicht jeder ist geeignet ein Team als echter Leader zu führen.
Da wäre es ratsam, an sich zu arbeiten. Ein Führungskräfte Coaching könnte sicher helfen. Und Selbstreflektion würde nichts schaden.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, unfassbar viel Druck. 24/7 Arbeit und Erreichbarkeit wird erwartet. Druck gibt es aber nicht nur im Team. Wenn Kunden mit Zahlungen im Rückstand sind, bekommen sie Anrufe mit Andeutungen, man wisse, wo man wohnt und wo die Kinder zur Schule gehen. Und schlechte Google Fake Bewertungen gibt es für diese Kunden dann noch On-Top dazu.
Zudem wird jeder genötigt positive Bewertungen bei Kuunu abzugeben. Eben alles mehr Schein als sein. Man sollte Positiv Bewertungen überall wo Everlast drauf steht, mit Argwohn betrachten❗️
Image
Image wird durch Druck mit den Kunden natürlich auf positiv getrimmt. Du willst aus dem Vertrag, dann bitte eine positive Bewertung, du willst die vertraglich Vereinbarte ROI, dann bitte ein positives Testimonials, aber die ROI wird nur auf 2 Monate verlängert, nicht bis der Erfolg da ist, was im Verkauf aber gesagt wird. etc. etc. etc. Das ist alles ein selbst gebasteltes Image, was auch mit Druck aufgebaut wird. Das zieht sich komplett durch dieses Unternehmen. Veröffentlichung wie im Coaching Journal sind selbst erstellt. Und dann gehören ihnen selbst diese Seiten (Impressum) verkaufen es den Kunden aber überteuert als gutes Image. EVB Verlag gehört ihnen ebenso. Soviel Augenwicherei ist mir zuvor noch nie auf einem Haufen begegnet. Ein größer Bluff das ganze!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man muss immer erreichbar sein. Freelancer ist man zwar offiziell, in Wahrheit wird erwartet wie 10 Angestellte zu fungieren, nur dass man bitte schön Minimum 70 Stunden arbeiten soll in der Woche. Ansonsten ist mein ein Low-Performer nicht.
Shein Methoden GANZ besonders in Ulm. Die arbeiten dort alle 16 Stunden am Tag 7 Tage die Woche. Schlafen teilweise auf Feldbetten und merken nicht, dass sie ausgebeutet werden. Denn bezahlt wird nur grade so über Mindestlohn.
Müssen Fotos von gemachten Betten schicken und wer zu spät kommt, muss in der Ecke stehen.
Arbeitsrecht wird mit Füßen getreten. Und jeder ist durch Brainwash auch noch stolz drauf. Bis man zusammenbricht (oft passiert) und dann ist man in deren Augen ein Low-Performer.
Work-Life-Balance gibt es da sicher nicht.
Es wird mit Visionen von 5-stelligen Einkommen die Stimmung aufrechterhalten.
Nur… die Wahrheit ist, dass diese Auszahlungen so nicht stimmen.
Leider rechnet keiner nach, was an Umsatz tatsächlich reinkommt und dass die hochgelobten Verdienste eben gar nicht der Wahrheit entsprechen.
Die Kunst, Leute mit Worten, auf die KEINE Taten folgen, in die Irre zu führen, wird hier in Perfektion beherrscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zu Hauf angeboten und ja ist kostenlos. Gehe Dafür zu zahlen, wäre es auch nicht wert . Es ist Pflicht teilzunehmen, AUCH Samstags. Die Weiterbildungen werden aber leider sehr oft zu einem langweiligen Monolog des Verkauftrainers, mit viel Selbstbeweihräucherung wie toll er ist. Übrigens immer die gleichen langweiligen Storys, die Uralt sind, genau wie die geschulten Methoden. Hier wird nicht mit der Zeit gegangen, sondern da blieb jemand gewaltig in den alten Zeiten hängen. Das ein oder andere war ganz gut. Aber es gibt weitaus bessere Verlaufstrainer, deren Erfolge auch wirklich nachvollziehbarer sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere, dass ich nicht lache. Die erzählen man könne sich was aufbauen und locker 30K verdienen. Die Wahrheit schaut aber anders aus. Nichts davon ist weder. Weder Kunden noch Teammitglieder machen die Umsätze die angepriesen werden. Wird alles mit falschen Testimonials aufrechterhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen können gar nicht zusammenhalten, weil peinlich genau, sogar mit einem Strafenkatalog darauf geachtet wird, dass man außerhalb der öffentlichen Slack Gruppen keinen Kontakt haben darf. Zudem stehen viele unter dem Brainwashing.
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt auf junge männliche Mitarbeiter in Festanstellung für Ulm. Denn die sind leicht beeinflussbar und lassen sich viel mehr gefallen. Täglich werden da Arbeistrechtliche Gesetze mit Füßen getreten. Und die Jungs machen alles mit, ohne zu erkennen, dass sie ausgebeutet werden und sich in Wahrheit einfach NICHTS aufbauen können. Werden ausgesaugt, bis sie nicht mehr können und dann eben ersetzt. Und dann wird in Calls noch schlecht und mit Kraftausdrücken über sie hergezogen, wenn sie nicht mehr da sind.
Vorgesetztenverhalten
Offiziell sehr sympathisch (typisches Lovebombing) In Wahrheit denken sie sehr Menschenverachtend über ihr *Team* Und
sind Fans des Machiavellismus. Diese machiavellistische Menschen habe keine Achtung vor Arbeitsrechten und schon gar nicht vor Menschen (was schon alles aussagt über diese Herren) ! Zudem halten sie an Führungsstrukturen der 1970 Jahre nach Professor Würth fest. Völlig überholt und obsolet. Das sind keine Führungskräfte, die drei haben sich gesucht und gefunden. Es gibt unzählige unzufriedene Kunden und ehemalige Mitarbeiter. Man achtet aber penibel darauf, alles schnellstens löschen zu lassen. Kunden werden zudem unter Druck gesetzt ihre negativen Bewertungen auf Trustpilot zu löschen.
Druck ist hier das Instrument, mit dem der schöne Schein bewahrt wird.
Zudem wird ihm Hintergrund extrem übel über Team und Kunden gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet von zuhause, was top ist.
Aber durch den ständig Druck, ist selbst das kein Spaß mehr. Jeder Call ist Pflicht, keine Rücksicht auf private Belange. Es werden Strikes verteilt und Gelbe Karte und rote Karte.
Ein gibt einen lächerlicher *Strafenkatalog* der nur darauf abzählt Gelder einzubehalten, wenn man mal einen Fehler macht.
Kommunikation
Man will unbedingt verhindern, dass sich untereinander ausgetauscht wird. Intern wird übel über das Team gesprochen. Unglaublich was man in Wahrheit über die Menschen, die täglich arbeiten, in Wahrheit gedacht und gesagt wird.
Interessante Aufgaben
Die Grundidee ist recht gut, einzig es scheitert an der Umsetzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Einfach nur geil
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend. Alle die wollen werden extrem gefördert. Unkollegiale Egoisten werden sofort rausgeworfen, um die Arbeitsatmosphäre positiv zu halten.
Image
Leider noch viel zu unbekannt. Eine so grossartige Firma muss noch viel bekannter werden.
Work-Life-Balance
Nichts für schwache Nerven. Aber das wird einem bereits am Anfang transparent mitgeteilt, dass Everlast nichts für faule Versager ist. Und genau das liebe ich an der Firma. Hier spührt man den Drive eines stark wachsenden Startups. Wer viel Geld verdienen und schnell Karriere machen will, sucht genau so einen Arbeitgeber doch wer einfach nur seine Stunden absitzen will, sollte sich lieber bei einer Behörde bewerben.
Karriere/Weiterbildung
Das ist das beste an Everlast. Ich habe in meinem Berufsleben noch nie soviele Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten. Hier können selbst Quereinsteiger innerhalb kürzester Zeit komplett durchstarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung. Wer Gas gibt, kann hier reich werden. Wer faul ist, wird hier nie den Durchbruch schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma spendet regelmässig an soziale Projekte. Dafür liebe ich Everlast
Kollegenzusammenhalt
Einfach genial. Ich habe hier nicht nur Kollegen sondern Freunde gefunden. Gab auch ein paar toxische und faule Intrigenspinnery Aber die meisten Kollegen waren immer für einen da und Leute, die inteigiert haben oder andere gemobbt haben, wurden sofort entlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso wie alle anderen Kollegen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Die Geschäftsleitung ist sich nie zu fein auch selbst die Drecksarbeit zu machen. Das habe ich so vorher noch nie bei anderen Arbeitgebern erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite im Home Office und kann mir meine Zeit einigermaßen frei einteilen. Natürlich wird auch Leistung gefordert, aber ich kann alles meinen eigenen Lebensgewohnheiten anpassen
Kommunikation
Immer extrem ehrlich und transparent. Hier wird kein Blatt vor den Mund genommen. So ist echtes Wachstum möglich. Hat mich enorm gepusht und über mich hinauswachsen lassen.
Gleichberechtigung
Alles werden gleich behandelt und bezahlt. Alles ist transparent und für jeden einsehbar.
Interessante Aufgaben
Ich war bisher nur im Vertrieb. Aber dort konnte ich enorm viel für mich mitnehmen. Nicht nur geschäftlich sondern auch persönlich. Am meisten Spass machen mir die Setting Gespräche, weil ich dort immer neue Menschen persönlich kennenlernen darf.
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"Beste Company on Earth"
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang miteinander genauso wie fair
Arbeitsatmosphäre
Die großartige Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsbedingungen, die jedem von uns mehr Freiheit geben
Kollegenzusammenhalt
Unsere gemeinsamen Erfolge und der Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder nimmt auf den anderen Rücksicht und unterstützt sich wo man kann
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so gut erlebt wie hier
Kommunikation
Die Unterstützung, die jeder von uns täglich bekommt
Gleichberechtigung
Wir sind alle eine Familie
Interessante Aufgaben
Sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Job Partner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat alle Möglichkeiten sich zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Strukturiert, Familiär, sehr gut
Image
Absolut positiv
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Gegenseitig Respektvoll
Kommunikation
Klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ja in allen Bereichen
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Die besten Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierte Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Alles Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei der Everlast Media GmbH erhält man die Chance sein Leben zu verändern und persönlich und beruflich zu wachsen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jedem motivierten, disziplinierten und ambitionierten Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten Karriere zu machen. Ausbildung und stetige Fort- und Weiterbildungen haben oberste Priorität und werden dem Mitarbeiter kostenfrei geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte attraktive und faire Vergütungsmodelle
Arbeitsbedingungen
Zeit - und ortsunabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr innovatives Unternehmen wo die Persönlichkeitsentwicklung und der Erfolg der Mitarbeiter an erster Stelle steht
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine große Familie man wird gespiegelt, gefördert, unterstützt, ermutigt, es ist alles auf Augenhöhe und sehr vertrauensvoll
Image
Mega junges dynamisches Unternehmen, mit dem man sich gerne identifiziert: Gemeinsam gegen den Status Quo, wir helfen Menschen mit wertvollen Botschaften sichtbar zu werden mit Erfolgsgarantie
Work-Life-Balance
Ortsunabhängig bei eigener freier Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich reinhängt super Aufstiegschancen, die Ausbildungsinhalte sind völlig kostenlos aber ein Vermögen wert, weil man nicht nur Verkaufen sondern auch was fürs Leben lernt
Gehalt/Sozialleistungen
Nach oben gibt es keine Grenzen, die Vergütung ist mehr als angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, wir setzen uns dafür ein, dass Kunden als Kundengewinnungsstrategie keine Broschüren mehr verschicken und Pflanzen für jede Erfolgskontrolle einen Baum. Dadurch dass jeder Remote Arbeitet muss nicht mit dem Auto zur Arbeit gefahren werden
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team der Welt jeder gönnt von Herzen dem anderen den Erfolg, weil jeder weiß dass wir für ein großes Ganzes gemeinsam kämpfen, die Vision von Everlastmedia Wirklichkeit werden zu lassen
Umgang mit älteren Kollegen
Super kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Direkt aber immer herzlich und wohlwollend
Und wenn Kritik dann konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Frei flexibel einteilbar, Leistungsdruck ist klar vorhanden aber dafür auch leistungsgerechte Vergütung
Kommunikation
Stets auf Augenhöhe, direkt aber immer konstruktiv, alles Prozesse im Unternehmen sind transparent
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, Frauen haben genau die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Mega spannend und abwechslungsreich
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Familiäre , wertschätzende, motivierende Atmosphäre- genau wie es sein soll
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Everlast Media GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch in Ausbildung aber wenn man will kann man alles erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Everlast Media durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 98% der Bewertenden würden Everlast Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Everlast Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.