8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel Wert auf Flexibilität gelegt und man hat die Möglichkeit, seinen Arbeitsort frei zu wählen.
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre sehr bei Evermood. Egal welche Position man hat, es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und wertschätzend miteinander umgegangen. Durch regelmäßige Feedback & Developmentgespräche bekommt man die Chance zu wachsen und sich weiter zu entwickeln. Skills und Talente werden gefördert. Schwierigkeiten/Probleme können jeder Zeit angesprochen werden und es gibt immer ein offenes Ohr. Unsere Arbeitsstruktur ist so aufgebaut, dass die remote arbeitenden MA's komplett integriert sind und sich nicht außen vor fühlen. Das klappt wirklich gut und habe ich vorher auch noch nirgendwo so gesehen.
Es ist schon ein hoher Workload, der teils mit Druck verbunden ist. Man muss lernen sich gut zu strukturieren. Aber ich denke das ist normal für ein Start-up.
Ich freue mich sehr, dass wir die Möglichkeit haben uns selbstständig Weiterbildungsmöglichkeiten zu suchen und dabei unterstützt zu werden. Persönliche Entwicklung wird generell sehr groß geschrieben bei Evermood.
Ich schätze meine Kolleg:innen sehr und auch das Wir-Gefühl das wir zusammen entwickelt haben.
Bis sind meine Erfahrungen immer sehr positiv gewesen. Ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt für meine Arbeit, was sich sehr gut anfühlt. Durch regelmäßiges Feedback werde ich befähigt mich weiter zu bilden und mich zu entwickeln. Ich kann immer ehrlich und offen mit meinen Vorgesetzten sprechen. Der Umgang ist im allgemeinen sehr wertschätzend.
Durch wöchentliche Meetings und Stand ups, werden Updates und News sehr zeitnah und transparent an Mitarbeitende weitergegeben. Wenn etwas nicht so gut lief, was in der Vergangenheit der Fall war, und Neuigkeiten nicht so dem Team mitgeteilt wurden, wie es sich das gewünscht hätte, gab es immer Raum für konstruktive Kritik, die gehört wurde. Zwischen den Teammitglieder:innen ist die Kommunikation super entspannt und immer sehr respektvoll. Es wird sich an die Bedürfnisse der jeweiligen Mitarbeitenden angepasst.
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und vielseitig. Genau wie ich es mag.
Evermood ist ein toller Arbeitgeber, weil man sich jeden Tag wieder für etwas Sinnvolles einsetzt und der kollegiale Zusammenhalt einfach fantastisch ist! Man wird auch nicht wie bei anderen Start-ups mit leeren Versprechungen geködert, die sowieso nie eintreten. Wenn man Sorgen oder Probleme hat, kann man sich jederzeit an die Führungskraft wenden und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Remote-Mitarbeitende profitieren aktuell nicht vom Sportangebot oder einer Fahrkarte für den ÖPNV.
Das Vertrauen, dass den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Super! Man hat immer viel Spaß miteinander und es ist eine sehr lockere Atmosphäre.
Man hat viel Freiraum in der Gestaltung seiner Arbeitszeit und auch längere Auslandsaufenthalte sind möglich. Ich habe das Gefühl, dass ich mein Leben sehr frei gestalten kann.
Jeder hat die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und auch im Unternehmen aufzusteigen. In regelmäßigen Development Gesprächen mit den Vorgesetzten bekommt man die Möglichkeit, seine Karrierevorstellungen zu äußern und man schaut dann gemeinsam nach einer möglichen Entwicklung im Unternehmen.
Es wird eine offene Kommunikation praktiziert. Was ich so toll finde, ist dass die Meinung und das Feedback von jedem Mitarbeitenden gehört und wertgeschätzt wird.
Offene und sehr wertschätzende Unternehmenskultur. Für Retro-perspektivische Meetings und gemeinsame sowie einzelne Feedback-Runden wird sich immer Zeit genommen.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich im Office wohl fühlt und alles braucht, um effektiv zu sein. Daneben hat man immer die Chance mit jedem zu reden und sich bei Rückfragen zu melden. Ein eigenes Büro wäre in der Zukunft durchaus noch angenehmer zum bearbeiten und für das Team-Gefühl.
Alle gehen sehr umsichtig und rücksichtsvoll miteinander um. Viele Team-Events sorgen dafür, dass sich auch die remote Mitarbeiter:Innen dazugehörig fühle.
Flache Hierarchien, sodass man sich eher auf Augenhöhe sieht.
Besonders attraktiv: Workation - d.h. von überall arbeiten können.
Die Daily Stand-Ups und regelmäßigen Meetings stoßen die offene und ehrliche Kommunikation an, sodass man immer im Gespräch ist und immer Raum hat, Feedback zu geben.
Wird definitiv ermöglicht, ich würde mich aber über mehr Diversität freuen.
super modernes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter ohne dass man sich alleine gelassen fühlt, Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und tun generell viel für ihre Mitarbeiter (tolle Wertschätzung!)
top, flexibles Arbeiten (im Büro/ Home Office oder 100% remote), Vertrauensarbeitszeit
da wir ein junges Team sind, kann ich diesen Punkt leider nicht objektiv bewerten
super, geben regelmäßiges Feedback um sich weiterzuentwickeln, stehen bei Fragen immer zur Verfügung
tolles Büro mit Start-Up Atmosphäre mitten in Berlin
Trotz der überwiegend digitalen Zusammenarbeit ist die Kommunikation durch regelmäßige Online-Meetings, Workshops und Team Events sehr gut
sinnvolle Tätigkeit, Menschen zu einem besseren (Arbeits-)leben durch die Nutzung von Evermood zu verhelfen
das Homeoffice
naja sieht man an den Punkten oben
Aus dem Homeoffice super, im Büro macht jeder sein
naja Nachrichten hat man auch am Wochenende bekommen und das auch so, dass man diese nicht übersehen konnte
das war auch das einzige, was positive hervorzuheben war
gab es nicht
gab es kaum, jeder hat versucht gut da zustehen und sich ins Sichere zu retten
Man sagt, dass man Transparenz lebt, aber meist bekommt man wichtige Informationen nur nebenbei mit