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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Wir sind ein super Team und arbeiten schon über viele Jahre zusammen.
Es ist einfach ein ganz tolles Gesamtteam, das sich aus allen anderen Teams zusammensetzt, mit einer super Atmosphäre, passenden Leistungen, einer top Kommunikation, sowohl intern wie extern sowie viel Spaß an der Arbeit. Ich jedenfalls bin mega stolz auf mein Team und evers insgesamt.
Dass wir nur national so bekannt sind. Ein bisschen mehr Internationalität wäre interessant.
Bitte nicht zu schnell, zu groß werden. Also einfach weiter so, beständig wachsen, weiter gute Leute einstellen, die zu uns passen ebenso wie Kunden, die nicht nur eine 08/15 Beratung wünschen.
Es herrscht eine offene, sehr transparente Unternehmenskultur. Man redet auf Augenhöhe über alles und mit jedem / jeder und trotz viel fachlichem Austausch, wird oft gelacht und man hilft sich gegenseitig.
evers ist bereits als toller Arbeitgeber bekannt. Viele kommen aus anderen, oft größeren Unternehmen und fühlen sich bei uns auf Anhieb viel wohler.
Es gibt keine Regelarbeitszeit, keine Kernarbeitszeit sondern eine Vertrauensarbeitszeit. Wer es damit nicht schafft, seine Life Balance organisiert zu bekommen, der ist selbst schuld.
Weiterbildung ob fachlich oder persönlich wird gerne gefördert.
Es gibt immer Unternehmen, die ein bisschen mehr bezahlen. Hier stimmt das Gesamtpaket allerdings. BAV wird jedem gezahlt. Oft ein PKW - je nach Funktion - auch zur privaten Nutzung bereitgestellt, den man sich selbst im Rahmen der Rate zusammenstellen kann. Und 35 - also fünfunddreißig Tage !!! Urlaub. Unabhängig von Alter oder Länge der Betriebszugehörigkeit. On top oft noch eine Prämie.
Die Kunden werden regelmäßig darauf hingewiesen, dass viele Termine digital wahrgenommen werden können. Das schont Ressourcen.
Top. Bin froh in so einem tollen, lustigen und zeitgleich konzentrierten Team zu arbeiten.
U20 (angefangen als Azubi) wie auch Ü60 werden gleichsam eingestellt. Ohne Wenn und Aber. Zudem gibt es Kollegen, die nach Renteneintritt weiter bei uns arbeiten. Einfach, weil es Ihnen so gut gefällt.
Wie gesagt, man redet hier miteinander. In viele Entscheidungsprozesse wird man aktiv involviert und wenn es nur um die Ausstattung des Arbeitsplatzes geht.
Arbeitsplätze, Arbeitsmittel inkl. Pkw zur privaten Nutzung (für Kollegen*innen im Außendienst) alles up-to-date
Man redet hier tatsächlich miteinander, und wenn es nicht im Büro ist, dann über Videocalls oder - ja auch das gibt es noch - Telefon.
alles passt, gleiche Aufgaben, gleiche Bezahlung, sehr ausgeglichenes Verhältnis
Anspruchsvoll und abwechslungsreich. Seine Kunden kann man aktiv beraten und Vorschläge für neue Konzepte werden offen diskutiert und gemeinsam angegangen.
Kommunikation verbessern
Die Unternehmenswerte werden wirklich gelebt!
siehe interessante Aufgaben
Alle sehr freundlich und hilfsbereit
In der Region (Regionen) TOP
Es wird vieles geboten (Selbstorganisation, Arbeiten von Zuhause, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, etc.)
Es werden viele Wünsche erfüllt
Wir können uns auf alle verlassen
wie sollte es auch sonst sein, wir sind ein Team
Ist immer für mich da
Alles da was das Herz begehrt
Es finden viele Veranstaltungen statt (Jour Fixe, Sifa Cafe´s, Zeitinseln, Sommerveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, etc.)
Sehr Fair - mehr geht immer aber dafür müssen alle etwas tun
Alle werden gleich behandelt, in den letzten Jahren ist der Frauenanteil gestiegen
Bitte mehr neue Kunden mit neuen Herausforderungen
den Zusammenhalt zwischen allen, also sowohl in der Abteilung, wie über alle Abteilungen hinweg. Man darf sich frei äußern und man wird gehört.
Es gibt ein eigenes Personalentwicklungsprogramm. Regelmäßige Firmenevents machen Spaß
...diese ist insgesamt hervorragend.
man organisiert sich seine Kundenprojekte selbst, damit auch seine Work-Life-Balance
Weiterbildungswünsche werden i.d.R. großzügig gehandhabt
hier steht der Mensch im Mittelpunkt
ein kurzer Anruf, eine kurze Mail und schon hilft man sich, egal ob im Job oder privat
sehr wertschätzend und immer offen für feedback
neueste Technik (laptops oder tablets), höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst, Wasser u. Kaffee, Lounge zum gemeinsamen Essen.....
Es gibt einen sehr guten Austausch innerhalb der Teams sowie im gesamten Unternehmen, egal an welchem Standort
Abwechselungsreiche Kunden u. Projekte, Übernahme von internen Projekten jederzeit gerne gesehen, um an der Entwicklung der Firma teilzuhaben.
es herrscht eine tolle, vertrauensvolle Arbeitsathmsphäre mit hohem Zusammenhalt.
Unser Image ist unsere Unternehmensphilosophie. Das, was nach Außen hin sichtbar ist, ist von innen heraus allemal mit hoher Authentizität gewachsen.
Home Office und frei einteilbare Arbeitszeiten ermöglichen die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen.
Die Vielfalt an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und das interne Teilen neu erlangtem Wissen treiben das Unternehmen voran.
es gibt keine Schuldigen. Probleme werden gemeinsam gelöst und stellen gemeinsame Herausforderungen dar.
Glückliche Mitarbeiter sind das Resultat einer gelungenen Führung.
Die ergonomische Einrichtung, Schutz und Sicherheit wird selbstverstädlich auch intern im vollen Maße überwacht.
flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle, reibungslose Abwicklung.
Freie Selbstbestimmung und persönliche Entfaltung stehen bei evers ganz groß.
Die hervorragende Unternehmenskultur und damit verbunden, die Möglichkeit, sich selbst aktiv einbringen und weiterentwickeln zu können. Darüberhinaus schätze ich das hohe Niveau der Work-Life-Balance hier.
Wir sollten mehr Projekte / Kunden haben, damit wir neue Kollegen/innen einstellen können. Diese können dann in den Genuss unserer Unternehmenskultur und ein aktiver Teil derselben werden.
Der Cappucino könnte besser sein ;)
Es herrscht immer ein offener, guter Umgangston über alle Abteilungen hinweg. Fachlicher Austausch ist zu jeder Zeit in jeder Tiefe möglich. Man hört zu und übernimmt im Team gerne neue Herausforderungen.
Das gute Image wird nun durch gezielte Maßnahmen in den sozialen Netzen hoffentlich endlich besser wahrgenommen.
Eigenverantwortliches Arbeiten bei Vertrauensarbeitszeit, werden bereits beim Einstellungsgespräch klar vorgegeben.. Work-Life-Balance in seiner besten Form.
Es gibt kein festes Budget für Weiterbildungen. Fachlich notwendige Weiterbildungen sowie fachliche Zusatzausbildungen werden ohne wenn und aber genehmigt. Darüberhinaus gibt es weitere, zum Teil interne, sehr gute Maßnahmen, die zur persönlichen Entwicklung beitragen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen den üblichen Rahmenbedingungen. Klar, es könnte immer ein bisschen mehr sein, dafür passt das gegeben Umfeld dafür aber umso mehr.
Trotz viel Aussendiensttätigkeiten, wird vermehrt auf digitale Meetings abgezielt. Es werden zudem Hybrid- und Elektrofahrzeuge angeschafft. Die notwendige Infrastruktur wird derzeit dafür umgesetzt.
Super. Ich habe selten in so einem tollen Team gearbeitet. Jederzeit findet man Unterstützung , die man gerne selbst auch gibt. Manchmal werden ad hoc ein gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Grillen organisiert.
Man profitiert sehr von den Erfahrungen und Kompetenzen der älteren Kollegen/innen durch den guten Austausch untereinander. Es gibt hier einige Kollegen/innen mit 20 / 30+ Jahren an Betriebszugehörigkeit. Allein das spiegelte m.E. eine gute Unternehmenskultur zu 100% wieder.
Der Vorgesetzte übernimmt die Gesamtverantwortung für sein Team und jeden Einzelne immer parat. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und man wird überall eingebunden.
Arbeiten im Büro oder Zuhause, beides wird hier gelebt und unterstützt. Die Technik dazu ist auf dem neuesten Stand.
"Dutz" Kultur und beim Vorgesetzten immer eine "offene" Tür. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen und werden ernstgenommen. Die Geschäftsleitung nimmt sich bei Bedarf für jeden / jede einzelne*n Zeit. Auch über das Intranet besteht immer die Möglichkeit, sich auszutauschen und wenn es manchmal nur Anekdoten aus dem Arbeitalltag sind.....
In meinem Team 50/50. Sonst überwiegt tatsächlich die Frauenpower.
Man darf sich und die Kunden freientwickeln, nach den vorhandenen Möglichkeiten. Es gibt einen großen Gestaltungsspielraum und immer spannende Projekte. Natürlich gibt es auch 0815 Kunden, die nur Standard haben möchten, das sind zum Glück nur wenige.
Eigenverantwortliches Arbeiten in angenehmer Atmosphäre und einem spannenden, abwechslungsreichen Betätigungsfeld. Geschäftsführung nimmt Probleme ernst, ist offen für Verbesserungsvorschläge, kommuniziert transparent. KollegInnen aller Abteilungen stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Gesundheitsförderliche Maßnahmen für "SchreibtischtäterInnen" noch ausbaufähig.
Den laufenden Veränderungsprozess konsequent fortsetzen!
Weiterbildung hat hohen Stellenwert. Übernahme von Verantwortung und Funktionen wird gefördert, durch flache Hierarchie aber begrenzte "Aufstiegsmöglichkeiten."
"Gute Zwecke" werden unterstützt.
Es gibt ein Führungsleitbild, das von den jeweiligen Führungskräften individuell "mit Leben gefüllt wird" und dessen Umsetzung regelmäßig in Erinnerung gerufen wird.
An der Verbesserung der Arbeitsbedingungen wird regelmäßig gearbeitet.
Teamrunden, Jour Fixe aller Standorte, Newsletter, regelmäßige Mails vom Geschäftsführer...
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen.
Kurze Wege, zügige Entscheidungen. Einbindung der Mitarbeiter in betriebliche Prozesse.
Arbeitsbedinungen, freie Zeiteinteilung, Lounge
bisher nichts!
Manchmal dauert es etwas lange bis eine Entscheidung getroffen wird, daher sollte die Entscheidungsfähigkeit einiger Führungspersonen/Abteilungsleiter gefördert werden
fairer Arbeitgeber
In der Region BS sehr gut... In MD und DD naja- Bekanntheit steigern!
i.O.
Personalentwicklung wird gefördert
Durchschnitt aber immer pünktlich
ausbaufähig
alles gut
wertschätzender Umgang
hat immer ein offenes Ohr und setzt klare Ziele
alles vorhanden
transparente Kommunikation
selbstverständlich
immer wieder neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.