Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Evers 
Arbeitsschutz 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evers Arbeitsschutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evers Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evers Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer nicht dazu gehört wird gemobbt und ausgegrenzt. Sehr schlechtes Arbeitsklima. Versuche der Führungskräfte ein Bewusstsein bei den Mitarbeitern zu schaffen, was richtig und was falsch ist kommt nicht an. Vor allem die Kolleginnen der Arbeitsmedizin feiern sich ständig und sind wenig einsichtig wenn es darum geht, das übereinander Reden was anderes ist als miteinander reden.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzt grüßen teilweise nicht mal. Fragen bleiben unbeantwortet.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend ein ruhiges Arbeitsklima, jedoch wird es manchmal etwas albern, wo die Ernsthaftigkeit bei manchen Aufgaben drunter leidet.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Buschfunk bei evers sollte man nicht unterschätzen, leider wird hier viel gelästert, so was dringt nicht nach außen da man sich sehr gut zu verstellen weiß.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist tatsächlich gut, jedoch nur wenn man dazu gehört zu den "eversianern".
Andernfalls kann es dort sehr einsam werden und sollte sich beruflich umorientieren.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich der größte Pluspunkt bei evers. Gleitzeit plus 35 Tage Urlaub waren tatsächlich der Hauptgrund warum ich bei evers angefangen habe.

Bewertung lesen
Anmelden