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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evers Arbeitsschutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal sogar zu viel, wenn noch nicht finale Entscheidungen schon von allen diskutiert werden.
Das Unternehmen wird größer, das merkt man. Aber in den kleineren Einheiten passt dass sehr gut.
Ist man durchaus selbst für Verantwortlich. Arbeit ist immer genug da um zu übertreiben, das wird aber nicht von einem erwatet.
Er kommen immer wieder neue Pojekte hinzu. Langweilig wird einem nicht.
Neu bedeutet nicht umbedingt immer mehr aber in jedem Fall Abwechslung.
Input der Mitarbeiter wird Wertgeschätzt, natürlich wird nicht immer alles umgesetzt was man so vorschlägt, aber die Eingaben werden bei Entscheidungsprozessen berücksichtigt.