Evers 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr professionell und wertschätzend abgelaufen. Eine Woche nach der Eingangsbestätigung über meine Bewerbung kam eine Einladung zu einem ersten Bewerbungsinterview. Meine Gesprächspartner haben das Unternehmen vorgestellt sowie fachspezifische Fragen und Fragen zu meinem Lebenslauf und meiner Person gestellt.

In der darauffolgenden Woche wurde ich zu einem zweitägigen Probearbeiten eingeladen, in dem ich mir einen eigenen Eindruck vom Unternehmen verschaffen konnte. Hier habe ich verschiedene Aufgaben im Bereich Content Management bearbeitet und in einem Abschlussgespräch vorgestellt. Kurz darauf kam die Zusage. Über den gesamten Prozess fühlte ich mich abgeholt und informiert.

Bewerbungsfragen

Praxisaufgaben in einem zweitägigen Probearbeiten

Verbesserungsvorschläge

So ein unprofessionelles Verhalten habe ich in meiner Zeit als Bewerberin noch nie erlebt. Ein vereinbartes Probearbeiten bei der Evers GmbH wurde abgesagt, weil sie angeblich einen noch geeigneteren Kandidaten zum Probearbeiten eingeladen haben.

Zudem erfolgte die Absage nicht nach ein paar Tagen, sondern drei Wochen nach dem Vorstellungsgespräch und kurz vor dem Probearbeiten. Da ich als Bewerberin eine umfangreiche Aufgabe zum Probearbeiten aufgetragen bekam, verschwendete ich bereits einige Zeit für ein Unternehmen, bei dem ich nicht anfangen werde.

Meiner Meinung nach fehlt es der Geschäftsführung an jeglichem respektvollen Verhalten. Bereits in Bewerbungsgespräch habe ich mich äußerst unwohl gefühlt, da es nur aus Fordern bestand und mir wenig Menschliches entgegengebracht wurde. Probegearbeitet hätte ich trotzdem, da ich gehofft habe, dass die Personen nach dem Vorstellungsgespräch anders sind.

Es ist äußerst Schade, dass manche Menschen meinen, sie können sich Bewerbern gegenüber alles erlauben, nur weil es für gewisse Positionen viele Bewerber gibt.