Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Geld kommt pünktlich. Gezahlt wird Tarif.
Es wird sich damit als "toll und mega guter Arbeitgeber" dargestellt das man steuerfreie Zuzahlungen wie zB Corona-Prämie bekommt. Steuerfrei ja, bis man die eigene Steuererklärung machen muß... Achja und und das tolle Kurzarbeitergeld - auch so eine schöne Geschichte... man zahlt auch selber als Arbeitnehmer drauf bei der nächsten Steuererklärung.
Noch dazu hat man in der Kurzarbeit-Zeit von jetzt auf gleich Akkord geleistet. Weniger Arbeitsstunden, weniger Gehalt - aber mehr Leistungsanforderung.
Letzteres ist bis heute so geblieben. Man hat nur noch Streß, arbeitet dank Unterbesetzung im Akkord, kriegt aber keinen Akkord bezahlt. Man kloppt als Teilzeitkraft Überstunden bis zur Vollzeitbasis, kriegt aber nur Urlaubsanspruch von Teilzeit.
Da reißt es das gezahlte Urlaubs- / Weihnachtgeld echt nicht raus...
Oh und die Weihnachts- / Sommerfete ist ja zum Glück auch bei der Steuer absetzbar...