Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Everybodys Care die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle gegeneinander....
jeder denkt an sich....
Geschäftsführung arbeitet gegen die Mitarbeiter...
Welche Kommunikation?!
Hier gibt es nur ein gegeneinander reden..oder gegen Wände reden....einem wird nicht zugehört od. Das gesagte wird nicht ernst genommen oder ignoriert...
0%
einer GEGEN alle..alle GEGEN einen.
Die Geschäftsführung trägt äußerst viel dazu bei..da diese mit Mitarbeitern gegen andere Mitarbeiter hetzt/lästert.
Grauenhaft, unverantwortlich, unfähig eine Firma zu leiten, unprofessionell
Nie die Sachen wahrgenommen