19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr angenehmes Arbeitsklima und schneller bewerbungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt meistens Eis, die Atmosphäre und die Freiheiten beim einteilen seines Arbeitstages
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich nur der Hinweg ins Büro.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es bestimmt, mir fallen nur grade keine ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich und die Hierarchie fühlt sich tatsächlich sehr flach an, ich hatte bisher nie das Gefühl jemanden auf mich herab oder über meine Schulter schauend zu haben sofern ich das nicht wollte.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit kam bei mir bisher einmal vor dies aber nur nach gründlicher Rücksprache und meiner Einwilligung. Überstunden kommen gelegentlich mal vor diese sind in der Regel aber minimal und werden ohnehin nach eigenem ermäßen ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Egal wo es brennt aus meiner Erfahrung kann ich sagen dass die Kollegen immer hinter einem stehen.
Vorgesetztenverhalten
Welche vorgesetzten? Ich kann meine Vorgesetzten von meinen Freunden aus der Bar kaum unterscheiden.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist eine Option die sehr viele bei uns nutzen.
Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und jedem selbst in überlassen solange man die Kernarbeitszeit von 11-16 Uhr arbeitet.
Das Büro ist ebenfalls sehr angenehm und jeder kriegt seinen Platz mit mehreren Monitoren einem Ziemlich großen Tisch bequeme Stühle und einem Beast von Laptop.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft super ab auch wenn man abhängig vom Kollegen mal etwas länger auf eine Rückmeldung wartet, selbst dann sind die Kollegen stets für einen da und es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben fangen meist gleich an aber abhängig vom Auftrag werden diese Interessanter, nerviger oder bleiben Routine hier trennen sich die Meinungen und Vorlieben von mir und meinen Kollegen auch öfter jeder mag bestimmte Aufgaben mehr als der Andere
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber, den ich mir immer gewünscht habe :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss voranstellen, dass ich noch nicht lange in der Firma bin und dementsprechend auch noch kein umfassendes Bild, jedoch einen sehr positiven ersten Eindruck von Eviatec erhalten habe. Neben dem Vertrauen und der Wertschätzung, die später noch angesprochen werden, habe ich auch den Eindruck, dass das Unternehmen gut und nachhaltig für die Zukunft aufgestellt ist und besonnen, planvoll und strategisch wirtschaftet.
In der schnelllebigen IT-Branche auf langfristige Kundenbindung zu KMU und nicht nur 100% auf Wachstum, sondern auch auf Werte und Identität zu setzen, ist aus meiner Sicht ein sympathisches und solides Modell.
Dieser Eindruck bestätigt sich auch im Unternehmen, wo man schnell merkt, dass das Unternehmen insgesamt sehr routiniert auf strukturierte Prozesse mit Hand und Fuß und einen langjährigen Erfahrungsschatz zurückgreift.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist mir tatsächlich nichts negativ aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Eviatec kann auf eine 20-jährige Geschichte zurückblicken, was man im zwischenmenschlichen Miteinander deutlich spürt. - Viele Mitarbeiter kennen sich schon lange und haben freundschaftliche oder familiäre Beziehungen zueinander, was aber der Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitern offenbar keinen Abbruch tut. Dass die Wünsche, Befindlichkeiten, Anregungen und Ideen und die ganze Persönlichkeit sowie auch die aktuellen Lebensumstände des Arbeitgebers mitgedacht werden, weckt in mir den Wunsch etwas zurückzugeben und mich mit meinen Fähigkeiten produktiv einzubringen. Die Arbeitsatmosphäre, die für mich ein sehr wichtiger Faktor ist, ist prima und ich freue mich, einen Job gefunden zu haben, für den ich gern aufstehe!
Image
Der Social Media Auftritt der Eviatec wirkt m.E. professionell und familiär. Egal, ob es sich um fachliche Themen wie IT-Security, Fachtage oder Workshops oder um Themen wie süße Hunde am Arbeitsplatz oder ein Mitarbeiterfrühstück der Azubis dreht, wirkt die Webpräsenz auf LinkedIn authentisch und vorzeigbar.
Work-Life-Balance
Die Eviatec sieht in meinem Fall eine 40-Stunden-Woche vor, wobei allerdings Homeoffice kein Problem ist. Allerdings wird ein Tag in Präsenz vorausgesetzt, um den persönlichen Kontakt zu den Kollegen nicht abreißen zu lassen und ein gewisses Miteinander zu ermöglichen. M.E. eine plausible und sehr gerechtfertigte Überlegung. Des Weiteren sind von 8 Arbeitsstunden nur 6 Stunden Kernarbeitszeit, sodass man in der Tagesplanung flexibel bleibt. Von Kollegen, die wegen Kindern Teilzeit arbeiten, habe ich mir sagen lassen, dass die besondere familiäre Situation sehr rücksichtsvoll beachtet wird und diesbezüglich auch flexible Arbeitstage unproblematisch sind.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn ich erst kurz dabei bin, habe ich das Gefühl, dass bereits viel in mich investiert wurde. Neben dem Equipment und den kostenlosen Übernachtungen im Hotel für die Einarbeitungsphase wurde mir bereits ein recht umfangreicher (und nicht ganz billiger) Kurs für unsere Softwarelösung gesponsort. Der sehr freundliche entgegenkommende technische Leiter der Eviatec hat mir bereits beim Einstellungsgespräch gesagt, dass lebenslanges Lernen, Weiterbildungen und das Erlangen neuer Zertifizierungen und Qualifikationen zum Konzept für die Mitarbeiterentwicklung gehören und entsprechend gefördert werden. Diesen Eindruck habe ich auch erhalten, als ich mit den anderen Mitarbeitern sprach.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und entspricht einem branchenüblichen Gehalt. Man sollte keine Wunder erwarten, aber es besteht sicher auch kein Grund sich zu beklagen. Positiv hervorzuheben ist aber, dass jederzeit die Möglichkeit besteht, sich weiterzubilden und fachlich oder für die Abteilung über den Standard hinaus gehend einzubringen, was dann dementsprechend auch honoriert wird. Darüber hinaus sind in den ersten Jahren Gehaltserhöhungen standardmäßig eingeplant.
Es gibt einen flexiblen Vergütungsanteil. M.E. ist es verständlich, dass in einem IT-Unternehmen mehr erwartet wird, als das absolute Minimum zu erfüllen und lediglich zu Arbeit zu erscheinen, weswegen dies ebenfalls branchenüblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich der Umweltstrategie von Eviatec habe ich mir noch kein Bild gemacht, allerdings habe ich mir sagen lassen, dass das Bewusstsein für den Arbeitsplatz als soziales Umfeld sowie die o.g. Mitarbeiter-Benefits keine Zufälle sind, sondern sich ganz bewusst aus der Firmenphilosophie ergeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen welche ich bisher kennen lernen durfte, besitzen unterschiedlichste Persönlichkeiten und unterstützen sich freigiebig gegenseitig. Ich habe keine Grüppchenbildung beobachtet und die Leute gehen frei mit demjenigen in die Mittagspause, der gerade Zeit und Lust hat. Auch wenn es natürlich ist, dass Arbeitsweisen und Lebensmodelle divergieren, habe ich bisher niemanden ein wirklich schlechtes Wort über einen Kollegen verlieren gehört. - Was mir sehr wichtig ist, da dies erfahrungsgemäß die Arbeitsatmosphäre und damit auch das Arbeitsergebnis erheblich beeinträchtigen kann.
Darüber hinaus werden in regelmäßigen Intervallen auf freiwilliger Basis Teamevents abgehalten und auch von der Firma teilsubventioniert, welche sich die Teams im Rotationsverfahren selbst aussuchen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind entsprechend ihrer Aufgabengebiete viel beschäftigt aber wirken nie gehetzt und haben immer ein offenes Ohr für Rückfragen, Anregungen oder Probleme ihrer Mitarbeiter. Es finden zu gegeben Anlass Mitarbeitergespräche in einem angenehmen und angemessenen Umfang statt, so dass man sich weder überwacht noch ignoriert vorkommt, sondern ein lebendiges und freundliches Miteinander stets gewährleistet ist. Auch wenn es bei Gehaltsklassen, Erfahrung und Kompetenz natürlich graduelle Abstufungen gibt, werden in der Praxis flache Hierarchien gelebt und niemand wird übergangen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten bieten ein angenehmes Arbeitsklima und sind mit einem freizügigen Open Space, breiten Arbeitsflächen und 2-3 Monitoren pro Arbeitsplatz sowie sehr leistungsfähige Laptops gut ausgestattet. Mit Zimmerpflanzen, Obstschale und Kaffeeautomat sowie freien Getränken und einer Chill-Out-Area mit komfortablen ergonomischen Sesseln und einer Spielekonsole mit großem Monitor sowie einem Tischkicker bleiben eigentlich keine Wünsche offen.
Kommunikation
Ich befinde mich noch in der Einarbeitung. Es wurde aber in dieser Zeit oftmals darauf hingewiesen, dass alle Türen offen sind. Die Kommunikation im Team und in der Firma insgesamt offen, respektvoll und professionell. Während meiner bisherigen Zeit konnte ich mit einigen Vorgesetzten anregende Gespräche auf Augenhöhe führen, die offen verliefen und mir ein konkretes Gefühl dafür gegeben haben, was von mir erwartet wird und die mich weiter gebracht haben. Die Jour Fixes finden 1x am Beginn der Woche statt und werden protokolliert, so dass Effektivität und klare Verantwortlichkeiten gewährleistet sind und bei Klärungsbedarf individueller oder gemeinsamer Probleme keine langfristigen Diskrepanzen entstehen.
Gleichberechtigung
Die IT Branche ist vermutlich leider noch immer eine Männerdomäne, was aber weniger mit der Firma selbst zu tun haben dürfte. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass Gleichberechtigung und Respekt groß geschrieben werden und die MitarbeiterInnen in ihren Lebensumständen ganzheitlich wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Da ich noch nicht lang bei der Firma bin, freue ich mich prinzipiell sehr auf die anstehende Projektarbeit beim Kunden, die ich mir sehr vielversprechend vorstelle. Naturgemäß gehört es selbstverständlich dazu, dass bei mir als einem Berufseinsteiger zunächst eine längere Einarbeitungszeit geplant ist, in der ich mich mit dem z.T. recht umfangreichen und theoretischen Vorwissen auseinandersetze, was möglicherweise nicht den interessantesten Teil meiner Arbeit ausmacht, aber zu einem professionelleren und sichereren Auftreten gegenüber dem Kunden führen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Aufgaben, sehr viel Gestaltungsspielraum, familiäres Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das familiäre, freundschaftliche und verständnisvolle Miteinander, alles auf einer persönlichen Ebene
- man kann sich auf seine Kollegen verlassen
- flache Hierarchien, kurze Arbeitswege
- viele gemeinsame Teamevents, Sommerfest mit den Familien
- ich habe viele Kollegen kennengelernt, die seit sehr vielen Jahren bei EVIATEC arbeiten. Und das sind wirklich richtig gute Leute. Denke das spricht für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding hätte etwas strukturierter sein können. Es hat schon eine Weile gedauert, bis mal alles funktioniert hat. Der IT Support ist aber top, hat immer schnellstmöglich geholfen, auch bei den kleinsten Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und auf einem freundschaftlichen Niveau. Ich kann mich in meinen Aufgaben verwirklichen, neue Ideen einbringen. Die Arbeitsatmosphäre trägt dazu bei, dass ich morgens gerne ins Büro komme.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeit kann ich so gestalten, wie es für mich und meine Familie möglich ist. Wenn mein Kind mal krank ist, kann ich einfach im Homeoffice arbeiten. Oder mal später anfangen, früher aufhören, abends weitermachen, etc. Es besteht vollstes Verständnis bei den Kollegen, da viele von ihnen selbst kleine Kinder haben. Für mich aktuell ein wichtiger Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein verständnisvoller und kollegialer Zusammenhalt. Über alle Hierarchien hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Die Vorgesetzten nehmen sich wirklich jeden Morgen die Zeit und begrüßen jeden Mitarbeiter persönlich. Ich kann mit allen Themen jederzeit zu ihnen kommen. Die flachen Hierarchien begünstigen das.
Arbeitsbedingungen
Die fehlende Klimaanlage macht das Arbeiten im Sommer etwas mühselig. Das Equipment bei der Arbeit entspricht dem heutigen Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt in der Regel über den direkten Weg. Übergreifende Infos erhält man aber eher übers Intranet. Sonst kann man immer jemanden fragen, wenn man etwas nicht weiß oder Hilfe braucht. Man trifft immer auf offene Ohren.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig. Ich konnte auch meine bisherigen Erfahrungen in vollem Umfang einbringen und diese werden wertschätzend aufgenommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitgeber mit tolle Team und Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Aufgaben
Tolles Team
Kommunikation intern sehr oberflächig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider täuscht der erste Eindruck
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Mensch wertschätzen
Gleichberechtigung
Als Neuer Mitarbeiter oder Azubi hat man es schwer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
ist angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz feiner Geschäftsführer/Vorstand, tolles Arbeitsklima, spannende Tätigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Stimmung
- Teamspirit
- Learnings
- Geschäftsleitung
- familiäre, fürsorgliche Firma
- "menschlicher" als dort geht es eigentlich kaum mehr, vor allem in der heutigen Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts! Und wenn, würde ich es nicht schreiben, da das Positive massiv überwiegt.
Verbesserungsvorschläge
- flexibler mit Home Office/mehr Vertrauen/Freiheit für den Vertrieb
- durch neue Tools einfacher umzusetzen (jeder (auch interne) Termin ist eine Skype Session mit Einwahldaten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr faire, ehrliche und offene Feedbackkultur in beide Richtungen. Vertrauen in die Mitarbeiter könnte noch etwas größer sein.
Image
genießt einen guten Ruf auf dem Markt
Work-Life-Balance
Im IT-Vertrieb (beratungsintensiven Branche) nicht unüblich, dass man nicht immer mit seinen 40h auskommt. Aber das muss ja, vor allem im Vertrieb, jeder für sich selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
wurde von der GL gelebt und so auch ausgeführt - viele Schulungen, Zertifikate etc.
Gehalt/Sozialleistungen
ist leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel für karitative und ökonomische Zwecke getan
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls einwandfrei, die Fähigkeiten/die Leistung zählt, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Uneingeschränkt vorbildliches Verhalten der Führung
Arbeitsbedingungen
Ist gut, Tools könnten jedoch etwas moderner sein (Skype, Demos über Cloud anstatt VM's etc.) - aber Branche ist ja sehr schnelllebig, könnte schon umgesetzt worden sein.
Kommunikation
Insgesamt gut. Etwas mehr abteilungsübergreifende Infos wären ideal.
Gleichberechtigung
Keine Bedenken - jeder hat dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden/Projekte, stets neue Prozesse/Pains bei den Kunden. Schnelle Learnings.
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Herausfordernd und vielschichtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit wurde mehr und mehr gekürzt was gut und richtungsweisend ist. Ich würde empfehlen genau da weiterzumachen und Kernarbeitszeit für die Bereiche und Abteilungen wo es möglich ist, ganz aufzuheben. Ein Überstundenkonto habe ich sehr vermisst um (gern) getätige Überstunden zu sammeln und abfeiern zu können. Destotrotz ist es ohne Probleme möglich, morgens um 10 Uhr anzufangen oder Freitags z.B. bereits um 15 Uhr zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich als sehr angenehm. Die Kollegen waren sehr nett und ich konnte mit vielen eine - über die Arbeit hinaus gehende - Freundschaft aufbauen. Das hat sich auch im Arbeitsalltag wiedergespiegelt, das Kollegen - speziell die mit denen man sich das Büro teilte oder direkt zusammenarbeitete - immer zur Hilfe waren wenn Fragen offen waren und man auch neben der Arbeit viele Themen hatte, wo gleichermaßen Interesse wie Austausch stattfand. Bei 30 Mitarbeiter kannte man natürlich jeden persönlich, aber da die Büros auf zwei Stockwerke verteilt sind, hat man dennoch nicht jeden jeden Tag gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Jeder Mitarbeiter hat mindestens zwei große Bildschirme. Die Schreibtische sind geräumig und die Bürostühle bequem. Nachteil ist leider, das es keine Klimaanlage gibt. Das liegt aber am Vermieter. Die Firma stellt bei wärmeren Tagen Ventilatoren zur Verfügung. Fußbodenheizung sorgen für eine entsprechende Wärme im Winter. Sehr angenehm waren die kostenlosen Getränke (verschiedene Sorten Wasser sowie Kaffee) und Obst.
Kommunikation
Es war kein Blindflug, aber ich hätte mir an der einen oder anderen Stelle gerne etwas mehr Kommunikation und Austausch gewünscht. Aber, und das fand ich gut, gab es 2-3 mal im Jahr eine Gesamtbesprechung an der viele organisatorische und firmenausrichtungspezifische Dinge vorgestellt wurden - das fand ich sehr gut. Zudem 3-4 pro Monat gab es einen Mitarbeiternewsletter der auf wichtige Dinge im Unternehmen aufmerksam gemacht hat. Wenn man eine dringende Frage hat, konnte man sich nahezu jederzeit an die Geschäftsleitung wenden. Die Bürotüren ("open door policy") waren nahezu immer offen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war sehr vielschichtig und es ist wichtig, sich in vielen Bereichen auszukennen bzw. ein grundlegendes, technisches Verständnis zu haben. Die Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen weshalb es immer wieder zu Herausforderungen mit Lerneffekt kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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schön hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nicht aus der Geschäftsführung - ist auch egal, weil EVIATEC eine flache Organisationsstruktur hat und sich alle "duzen". Bin jetzt knapp 8 Jahre hier und war davor in unterschiedlichen Unternehmen, sehe mich daher autorisiert zu einem Vergleich. Höre gerade nebenher die SWR 1 Hitparade in angemessener Lautstärke. Rundum sehe ich das Arbeiten ansich und auch das "Miteinander" zwischen Stairway to heaven und Child in time. Für Nicht-Hitparadenhörer übersetzt: Die Bewertung hier ist kaum noch zu toppen. Jeder Kollege hat die von ihm selbst mitgestalteten Aufgaben. Wir arbeiten hier ziemlich ergebnisbezogen mit hohen Freiheitsgraden ohne ein hemmendes Korsett. Auch schätze ich die große Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter. Das Ergebnis: EVIATEC wächst moderat was die Kunden betrifft. Jetzt brauchen wir noch ein paar neue Gesichter, damit sich die spannenden und wachsenden Aufgaben verteilen können und die Kunden weiter zufrieden sind. Daher mein Appell an die Leser: Einfach bewerben und eigene Erfahrungen sammeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel Potential für uns als Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kurze Entscheidungswege mit persönlichem Einfluss bzw. Gestaltungsspielraum innerhalb des Teams
- Ich fühle mich als Teil eines jungen, flexiblen und motivierten Teams und kann Aufgaben direkt vorantreiben
- Sehr kollegialer Umgang und Einfühlvermögen bei den Schnittstellen der kaufmännischen und den technischen Abteilungen, so macht das Arbeiten Spaß!
- Sehr breitgefächertes Aufgabenspektrum mit sehr großen personellen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Erlenen von Berufserfahrung innerhalb seines Berufes
- Im Zuge der positiven Geschäftsentwicklung und einer damals vakanten Stellen im kfm. Bereich wurde mir eine berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahme ermöglicht
- Faire Entlohnung entsprechend den zu verantwortenden Aufgaben / angemessene Sonderzahlung gemessen am erreichten Jahresergebnis unserer Mannschaft
- Kommunikation mit allen Vorgesetzten ist stets auf Augenhöhe, die GL ist für die Anliegen der Mitarbeiter stets erreichbar (Gefühl einer „zweiten Familie“) und zur Not wird durch die GL auch eine Vertrauensperson zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Räumlichkeiten: Aufgrund des Wachstums der vergangenen Jahre und den Neueinstellungen musste sich das Unternehmen innerhalb des
Bürokomplexes ausweiten. Dieses bietet jedoch nur begrenze Möglichketen an zusammenhängenden Mietflächen auf einem Stockwerk.
Daher sind die Büros aktuell auch über zwei Stockwerke verteilt. Das verursacht
natürlich etwas Laufwege bei Abstimmungsbedarf.
- Parksituation: Entsprechend der Größe der Mietfläche werden durch die Hausverwaltung eine begrenzte Anzahl an Parkplätzen angeboten. D.h selbst wenn Büroflächen freistehen müssen diese für neue Mieter freigehalten werden, das ist etwas ärgerlich, da kann man aber wohl nichts machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit persönlicher Note
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einigen Jahren bei eviatec und komme morgens immer noch gerne zur Arbeit. Das liegt sicherlich unter anderem daran, dass mein Job recht abwechslungsreich ist und sich mein Aufgabengebiet im Laufe der Jahre immer wieder verändert hat (die Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen. d.h. immer mal wieder neue Themen und Erfahrungen, außerdem entwickelt sich die IT selbst ja immer weiter, dies ist sicher auch in anderen IT-Firmen so). Was die gehaltliche Seite angeht, fühle ich ich unterm Strich gerecht behandelt. Es gibt auch die Möglichkeit, durch flexible Anteile aufzustocken (Prämien für unterschiedliche Leistungen oder besonderes Engagement oder Mitarbeit in diversen Gruppen). Die Büroräume sind in einem Gebiet mit mehreren Bürohäusern am Rand von Ludwigsburg untergebracht. Vorteil: Die Gebäude sind noch nicht besonders alt. d.h. moderne, helle Räume, man ist schnell im Grünen und kann mittags mal entspannen. Trotzdem Erreichbarkeit per S-Bahn gegeben. Parkplatzsituation war früher etwas angespannt, da aber immer mehr direkt vor dem Gebäude dazu gemietet wurden heute eigentlich kein Problem mehr. Ein großer Parkplatz ist in fünf Gehminuten erreichbar (S-Bahn Haltestelle übrigens auch ungefähr diese Laufdistanz).
Eine sehr schöne "Tradition" ist das sommerliche Grillfest mit Familienangehörigen, sowie die Weihnachtsfeier in sehr festlichem Rahmen (ebenfalls mit Partnern).
Als Punkte auf der "Haben-Seite" kann ich verbuchen:
Als Mitarbeiter habe ich den Eindruck wertgeschätzt zu werden und arbeite in einem guten Betriebsklima. Und um mich mit Kollegen auszutauschen, muss ich nicht erst einen Termin vereinbaren. Ich bekomme ehrliches Feedback zu persönlicher Leistung und generellen Fragen. Anregungen und Vorschläge werden zwar nicht alle beachtet oder sofort aufgegriffen, aber es gab in den letzten Jahren doch viele Themen, die umgesetzt wurden, d.h. ich habe das Gefühl, dass eine Weiterentwicklung stattfindet. Da mir der persönliche Kontakt zu den Kollegen wichtig ist, schätze ich es auch, dass gemeinsam außerhalb des Arbeitsalltags etwas unternommen wird. Außerdem gibt es Kaffee und Getränke kostenlos ;-).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf der "Soll-Seite" sehe ich, dass man über ein anderes Mittags-Catering nachdenken sollte. Aktuell gibt es Tiefkühl-Variante, wenn man nicht außer Haus will - hier wäre eine andere Lösung willkommen auch weil es kaum Möglichkeiten gibt, mittags mal was essen zu gehen, ist aber dank nahem Breuningerland nicht ganz so schlimm.
Die Räume sind im Sommer etwas warm, da keine Klimaanlage eingebaut werden darf. Vielleicht gibt es hier eine andere Lösung?
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder ein großer Betriebsausflug, wie vor einigen Jahren nach Mallorca - das war schon außergewöhnlich!
Work-Life-Balance
Die Arbeitsatmosphäre ist persönlich und freundschaftlich - durch alle Ebenen. Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden und auch Erziehungsurlaub für Väter ist problemlos möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eviatec Systems durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden eviatec Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eviatec Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.