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Eviden 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eviden Germany GmbH in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Lasst die fachlichen Erstkontakte von Mitarbeitenden mit Recruitingtraining durchführen

Bewerbungsfragen

  • Das Beste an meiner Erfahrung war die Transparenz. Ich habe eine systemseitige Information bekommen, als mein Lebenslauf heruntergeladen wurde und habe mich während des Bewerbungsprozesses stets gut informiert gefühlt. Ich hab auch das Gefühl dadurch geschätzt, zu wissen dass etwas auf der anderen Seite passiert.
  • Ich fand auch gut, dass man bei der Onlinebewerbung nach der Art der bevorzugten Kontaktaufnahme (Email oder Telefon) gefragt wurde.
  • Alle Beteiligten haben mir transparente Informationen über die nächsten Schritte sowie über die Situation des Unternehmens und Feedback zu meiner Leistung gegeben. Ich habe das wirklich geschätzt und hätte gerne in einem solchen Umfeld gearbeitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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