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Eviden 
Germany 
GmbH
Bewertungen

119 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

88 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Je nachdem wo man im Unternehmen beschäftigt ist, geht es. Problem ist halt die finanzielle Lage des Konzerns

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Early-Retirement Angebote, wenn mal wieder Leute abgebaut werden müssen - egal ob das Know-How eigentlich mehr Wert hat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit einigen Aspekten deiner Arbeit bei Eviden nicht zufrieden bist. Wir schätzen Deine Anmerkungen zu den Early-Retirement-Angeboten und dem Umgang mit älteren Kollegen. Es ist uns wichtig, dass das Know-how unserer erfahrenen Mitarbeiter gewürdigt und sinnvoll eingesetzt wird.
Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern. Mitarbeiter sind für uns von großer Bedeutung, und wir streben danach, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen.
Wenn Du uns mehr über deine persönliche Situation mitteilen möchten, kannst Du dich gerne direkt an unser HR-Team wenden. Wir stehen gerne für ein offenes Dialog zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding

Es macht Spaß bei Eviden zu arbeiten

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden International Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Größe und Vielfalt kommt man an Themen und Projekte ran, die bei kleineren Unternehmen nicht möglich sind.

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Work-Life-Balance

Es wird in vielen Fällen auf Persönliche Situationen Rüksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

gut zwischen den MA - man hilft sich gerne und schnell

Vorgesetztenverhalten

stets hilfsbereit und stützend

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten in operativen Projekten mit zukunftsorientierten Technologien


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeit bei Eviden als angenehm und bereichernd empfindest. Deine Anmerkungen zur Vielfalt der Projekte und der Unterstützung durch die Vorgesetzten zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Besonders freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorgehoben werden. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, dass sie von unseren Mitarbeitern geschätzt werden.

Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben und danken dir für deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding

Ein innovatives, transkontinental, aufgestelltes IT-Unternehmen mit Sinn für den einzelnen Mitarbeiter!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ergibt sich aus den Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

(noch) präsenter in den Medien sein, tue Gutes und rede darüber ;-)

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, kooperativ

Image

Derzeit leider wahrnehmbares Delta zwischen Innen- (sehr gut) und Außensicht

Work-Life-Balance

Ausgewogen mit Möglichkeit der Variationen

Karriere/Weiterbildung

wird aktiv gemanagt und gemessen, Höhere Qualifikation ausdrücklich erwünscht und unterstützt!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt am wirtschaftlich erzielbarem Marktwert der jeweiligen Rolle orientiert, Sozialleistungen umfassend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestandteil der Unternehmenskultur und Unternehmensziele, ISO Norm als Basis und Messgröße

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, eine Vision

Umgang mit älteren Kollegen

einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, Respektvoll, klare Ziele

Arbeitsbedingungen

angemessen bis komfortabel, hängt vom Einsatzort ab

Kommunikation

Mehrsprachig, respektvoll

Gleichberechtigung

wird sichtbar gelebt und gemessen

Interessante Aufgaben

verschiedene Branchen, nationales und internationales dynamisches Umfeld, daraus resultierend viele interessante Rollen und Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du Eviden als innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen erlebst. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt spiegeln genau das wider, was wir anstreben: ein freundliches, respektvolles und kooperatives Arbeitsumfeld.

Deine Verbesserungsvorschläge zur stärkeren Medienpräsenz nehmen wir gerne auf. Es ist uns wichtig, unsere Erfolge und positiven Entwicklungen auch nach außen hin sichtbar zu machen.

Wir bedanken uns auch, dass du die Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein und Karriereentwicklung positiv hervorgehoben hast. Diese Aspekte sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und wir freuen uns, dass dies auch so wahrgenommen wird.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung! Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding

Fairer Arbeitgeber, viel Geschäftspotential für die Zukunft

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation des Managements, Unterstützung durch das Management, Homeofficemöglichkeit. Mobile Geräte verfügbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beteiligungsprogramme haben enttäuscht.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Konsolidierung und Ausbau des Schulungsangebotes hinsichtlich fachlicher Karrierepfade und bestimmter Technologien. Größeres Notebookangebot wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg positiv, sehr kollegial über alle Hierarchiestufen hinweg

Image

Die Marke Eviden als neues Atos Business ist noch nicht weitläufig im Markt bekannt. Das Image hat etwas aufgrund der finanziellen Situation des Atos Gesamtkonzern gelitten - jedoch ist das Vertrauen als Mitarbeiter in das Management nicht erschüttert worden. Nach Lösung der finanziellen Probleme schaut man optimistisch auf die zukünftige Entwicklung. Das Angebot für moderne IT services z.B. Cloud, Quantum Computing, KI, SAP Beratung ... bietet sehr viel Potential für die Zukunft.

Work-Life-Balance

Hier gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen bis hin zu lokalen Freizeit-Angeboten. Die Gestaltung der persönlichen Work-Life Balance liegt in der Hand des Mitarbeiters.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt definierte Karrierepfade in vielen Bereichen, ein Bereichswechsel ist möglich darüberhinaus gibt es Talententwicklungsprogramme. Für jeden Mitarbeiter gemeinsam vereinbarte Entwicklungsziele mit einem entsprechenden Schulungsangebot. Einiges davon ist noch ausbaufähig. Auf Zertifizierungen wird sehr viel Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter richten sich nach dem Marktniveau, tarifliche Vereinbarung existiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehört zur Firmenphilosophie, sehr vorbildlich - gilt über Deutschland hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Seit jeher top.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied in der Behandlung beim Alter gemacht. Im Gegenteil es wird auf die besonderen Interessen älterer Kollegen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair, unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet und meist gut erreichbar gelegen. Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Je nach Einsatz, kann teilweise oder ganz aus dem Homeoffice gearbeitet werden.

Kommunikation

Offene Kommunikation und offener Dialog, Eviden Kommunikatsionwege nach Aufspaltung innerhalb der Atos teilweise noch nicht vollständig etabliert.

Gleichberechtigung

Diversität und Gleichberechtigung werden propagiert und gelebt.

Interessante Aufgaben

Es ist jederzeit möglich Einfluss auf die Einsätze und den Aufgabenbereich zu nehmen. Mitarbeiter können sich intern auf Projekte und Positionen bewerben. Die Palette des IT Service Angebots ist weit gefächert.

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Unternehmen in der Kirse

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Flexible Work from Home Modell bei Eviden ist ein großer Pluspunkt. Die Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsumfelds und der Projekte ist ebenfalls sehr positiv. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag, was für finanzielle Sicherheit sorgt. Zudem bietet Eviden ein spannendes Umfeld mit interessanten und herausfordernden Aufgaben, bei denen ich stets etwas Neues lerne. Die Kollegen arbeiten lösungsorientiert zusammen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm machte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Eviden steht der Cashflow im Vordergrund. Das Unternehmen verlässt sich offen auf Kündigungen innerhalb der Probezeit und es gibt keine Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung oder Retention. Team-Events sind fast nicht möglich, und es wurden weder Sommer- noch Weihnachtsfeiern organisiert. Fleiß und Leistung werden nur bedingt belohnt und scheitern meist am Management. Perspektiven sind nicht gegeben, und man wird hingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Eviden sollte mehr in die eigenen Mitarbeitenden und Teams investieren. Dies könnte durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, regelmäßige Team-Events und Feiern sowie durch die Anerkennung und Belohnung von Fleiß und Leistung geschehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Eviden variiert stark und hängt maßgeblich vom jeweiligen Team ab. In einigen Teams herrscht eine positive und unterstützende Stimmung, während andere Teams aufgrund der aktuellen Herausforderungen eher angespannt sind. Es kommt also wirklich darauf an, in welchem Team man arbeitet.

Image

Das Image von Eviden ist derzeit nicht besonders gut und das Unternehmen ist kaum bekannt. Die finanzielle Situation trägt ebenfalls negativ dazu bei. Es kam sogar vor, dass die Firmenkreditkarte aufgrund des schlechten Ratings nicht funktionierte.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Eviden ist sehr gut. Es gibt viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeiten, was den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit flexibel zu organisieren. In meinem Team arbeiteten alle von zu Hause aus, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzlich erleichterte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein bei Eviden ist zwar vorhanden, wirkt jedoch nicht wirklich handfest. Es scheint mehr eine Darstellung nach außen zu sein, als dass es im Alltag tatsächlich gelebt wird.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der aktuellen finanziellen Lage bei Eviden waren Beförderungen leider nicht möglich. Dies hat die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinträchtigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Eviden ist stark, jedoch hauptsächlich innerhalb der Teams. Innerhalb des Teams unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und arbeiten gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten in den ersten zwei Ebenen war sehr gut. Darüber hinaus wurde es jedoch schwieriger, was die Kommunikation und Entscheidungsfindung betrifft.

Arbeitsbedingungen

Work from home ist bei Eviden weit verbreitet. Die bereitgestellten Laptops sind von guter Qualität, jedoch lässt das Arbeitshandy zu wünschen übrig, da es eher billig ist.

Kommunikation

Die interne Teamkommunikation bei Eviden war hervorragend. Alles, was über die zwei Managementebenen hinausging, musste jedoch mit einer Prise Salz betrachtet werden. Fairerweise waren die Open-Door-Calls jedoch gut und schafften Transparenz. Es gibt noch viel Potential.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei Eviden ist angemessen und entspricht den branchenüblichen Standards. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf zusätzliche Leistungen und Boni.

Interessante Aufgaben

Ich habe bei Eviden viel gelernt und konnte aktiv an verschiedenen Projekten mitwirken. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deiner Zeit bei Eviden. Wir freuen uns, dass du die Flexibilität und die spannenden Aufgaben bei uns geschätzt hast. Besonders das Work from Home Modell und die lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team sind uns sehr wichtig.
Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll und wir nehmen sie ernst. Wir sind bestrebt, kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und der Motivation unserer Mitarbeiter zu arbeiten.
Wir bedanken uns, dass du ein Teil von Eviden warst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen
Eviden Employer Branding

AG will Tarifeinigung der IG Metall nicht weitergeben

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ok unter Kollegen ganz gut

Gehalt/Sozialleistungen

AG drückt sich seit Jahren, die mit der IG Metall vereinbarten Erhöhungen fristgerecht weiterzugeben...
Kolleginnen und Kollegen: ran an die gelben Urlaubsscheine..solange wie es Boni, Car Allowance und andere Sahnebonbons gibt...sollten wir uns nicht veräppeln lassen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Wir schätzen die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr und nehmen deine Kritik ernst! Unser Ziel ist es, faire und transparente Lösungen zu finden, die sowohl den Interessen unserer Mitarbeitenden als auch den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gerecht werden. Uns ist bewusst, dass Fragen zu tariflichen Maßnahmen sensibel sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, nachhaltige Wege zu finden, um diesen Anforderungen verantwortungsbewusst zu begegnen. Dabei setzen wir auf einen offenen Austausch und konstruktive Zusammenarbeit. Dein Aufruf, Krankmeldungen als Protestmittel einzusetzen, entspricht nicht dem fairen und respektvollen Miteinander, das wir uns für unser Unternehmen wünschen. Wir sind überzeugt, dass Herausforderungen am besten durch Dialog und gemeinsames Engagement bewältigt werden können. Wir laden dich ein, bei konkreten Fragen oder Anliegen direkt auf uns zuzukommen.

Beste Grüße
Eviden Employer Branding

EVIDEN ein Global Player im Cyber-Security Bereich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Cyber-Security Bereich ist sehr gut. Dies gilt vor allem bezüglich der Teams und den Auftraggebern.

Image

Der Bereich Cyber-Security ist auch bei Kunden sehr hoch angesehen.

Work-Life-Balance

Auf Grund von Home-Office und einem sehr flexiblen Umgang mit der Gleitzeit ist die Work-Life-Balance immer gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Auf eine Weiterbildung und Zertifizierung der Mitarbeiter wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut. Gehaltserhöhungen sind eher schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gehört zur Firmenphilosophie

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Teams ist ausgezeichnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine große Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Unternehmensleitung informiert in All Empolyee Calls regelmäßig

Gleichberechtigung

Darauf wird geachtet und intensiv hingearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei Eviden so schätzt. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir freuen uns, Dich in unserem Team zu haben und danken Dir für Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg!

Beste Grüße
Eviden Employer Branding

Ich war zufrieden. Das Unternehmen befand sich im Umbruch und ich war davon betroffen. Meine Entlassung war schrecklich.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Viel Glück und Erfolg

Arbeitsatmosphäre

Viel Klatsch und Tratsch von Kollegen, anstatt offen zu reden. Der Abteilungsleiter hat es gut hinbekommen, aber nicht rechtzeitig.

Kollegenzusammenhalt

Unter Stress schrien manche Kollegen, und sie hatten wenig Geduld mit ausländischen Kollegen, die die deutsche Sprache nicht zu 100 Prozent beherrschten.

Interessante Aufgaben

Anhäufung von Aufgaben und dann Beschwerden über die Qualität. Das ist zu erwarten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei Eviden nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat und dass Du Dich frustriert gefühlt hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und wir haben es intern weitergeleitet, da es uns hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Kultur der offenen und ehrlichen Kommunikation zu fördern. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, und wir bemühen uns, unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle anzubieten.

Gleichzeitig möchten wir uns dafür bedanken, dass Du die Aspekte Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen positiv hervorgehoben hast. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Produktivität und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine berufliche Zukunft.

Beste Grüße
Eviden Employer Branding

Fairer Arbeitgeber mit vielen Sonderleistungen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die individuellen Förderungsmöglichkeiten und der Zusammenhalt des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann sicherlich mehr aus den Möglichkeiten des Unternehmens machen.

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchien flacher gestalten und jüngeren Führungskräften mehr Chancen geben.

Arbeitsatmosphäre

Klasse durch ein tolles Team

Image

Das könnte besser sein. Hier sehe ich aber die Firma an sich im Lead daran was zu ändern.

Work-Life-Balance

Ich komme hier gut zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Viele jüngere Kolleginnen und Kollegen werden gut gefördert. Leider nicht alle.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin hier zufrieden; klar mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel darüber geschrieben. Man müsste nun auch darauf achten.

Kollegenzusammenhalt

Der ist Spitze und sucht seinesgleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Kollegen müssten mehr motiviert werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Fast alles auf dem neusten Standard.

Kommunikation

Hier ist deutlich Luft nach oben. Die Geschäftsleitung müsste mehr kommunizieren.

Gleichberechtigung

Ich habe hier nichts negatives zu berichten.

Interessante Aufgaben

Ich kann auch meine eigenen Ideen verfolgen und entwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Dein Feedback und die positive Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre eigenen Ideen einbringen und entwickeln können.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen zu optimieren. Flachere Hierarchien und die Förderung junger Führungskräfte sind wichtige Themen, die wir im Blick haben.
Wir danken Dir für deine Offenheit und werden daran arbeiten, das Image unseres Unternehmens weiter zu verbessern. Dein Feedback ist uns wichtig, um als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg weiterhin.

Beste Grüße
Eviden Employer Branding

Seit 1996 immer mit demselben Chef, das spricht für sich. Angebote auf dem Markt gab es immer, mit vielen Versprechungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eviden Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International gelebt Dimension

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Mehr machen für junge Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eviden Deutschland, Employer Branding
Eviden DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du die internationale Dimension unseres Unternehmens schätzt. Deine Anregung, mehr für junge Mitarbeiter zu tun, nehmen wir uns zu Herzen. Wir sind stets bemüht, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter weiterentwickeln und wohlfühlen können.

Dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt ist uns besonders wichtig, da diese Aspekte maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Bereiche zu stärken und zu verbessern.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg!

Beste Grüße
Eviden Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

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