Evident Europe - Olympus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, soziale Ausrichtung, Vision den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt in weiten Teilen des Management die praktische Erfahrung vom Tagesgeschäft (Vertrieb, Administration, Service,...).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Effizienz in die Organisation weniger Projekte, PPP und Kennzahlen (KPI`s), was zählt sind Umsatz, Profit, zufriedene Kunden und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Da im Neuaufbau zur Zeit unorganisiert.
Kommunikation
Werden gut informiert
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Pluspunkt
Work-Life-Balance
Hier ist Potenzial
Interessante Aufgaben
Kunden und Produkte sind interessant
Gleichberechtigung
Zu viel Projekte, PPP und Meetings darunter leidet das Tagesgeschäft was den Umsatz und Profit bringt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Praxis wird zu wenig genutzt.
Arbeitsbedingungen
Im Umbruch dadurch werden Fehler in der Organisation deutlich aufegezeigt.
Image
Neue Firma/Name lebt noch von dem Namen/Marke Olympus
Karriere/Weiterbildung
Hier werden Projekte und PPP zu stark berücksichtigt und Praxis sowie wirklich etwas machen (Praxis) vernachlässigt.