Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evident Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich guter Spirit in HH, aktuell negativ beeinflusst durch intrasparente Sparmaßnahmen der PE-Kapitalgeber (Sozialplan)
Fremdbestimmt durch Kapitalgeber, Führungsentscheidungen sind für Mitarbeiter intransparent. Keinerlei Firmenkultur mehr erkennbar.
Einfluss des Gesellschafters und Schwächen in der Führungsetage führten zum Sozialplan in Deutschland.
Globalisierung bedeutet offenkundig für den Standort Hamburg Stellenabbau und Verlust an Einfluss auf Konzernentscheidungen.
BAIN ist die absolute Heuschrecke!