Schlechte Führung und Stimmung, hoher Krankheitsstand, keine Zusammenarbeit oder Wertschätzung, Flucht ins Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Mittelrhein AG (evm) in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt bald nichts mehr ein
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Führung austauschen, die nur sich profilieren will und langjährige und neue Mitarbeiter vergrault und fachlich keinen Mehrwert liefert
Arbeitsatmosphäre
Seit Anfang des Jahres noch nie so schlecht gewesen und es wird jeden Tag schlimmer
Kommunikation
Nicht offen und ehrlich
Vorgesetztenverhalten
Früher gut, seit Führungswechsel: Kann man Minuspunkte vergeben? Keiner hat mehr Vertrauen in neue Führungskraft, Vorgesetzter ist kein Botschafter des Bereichs sondern nur für eigene Karriere
Interessante Aufgaben
Früher ja, jetzt weniger da fachlich keine Führung mehr nur noch Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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